Ma újabb sztrájk kezdődik a Deutsche Telekomnál

Ez az első sztrájk a német telefontársaság történetében, s az első komolyabb munkaügyi konfliktus azóta, hogy a vállalatot tizenkét évvel ezelőtt privatizálták.

A Deutsche Telekom (DT) átalakítása körül zajló konfliktusban a ver.di a hétvégén új sztrájkstratégiát körvonalazott: az egész cégre kiterjedő munkabeszüntetés helyett a DT érzékeny programjait bénítja meg időlegesen. A Der Spiegelben a ver.di egyik vezetője úgy nyilatkozott, hogy ennek keretében a DT vállalati ügyfelei, így bankok, biztosítók, üzemek számolhatnak azzal, hogy kommunikációs lehetőségeik korlátozottá válnak. A magánügyfeleket a ver.di szándékosan "kihagyja", mivel nem akarja eljátszani a lakosság szolidaritását.

A ver.di szerint azért folyamodnak ehhez a módszerhez, mivel a cég már előzetesen nyomást gyakorolt a dolgozókra. A DT visszautasította ezt a vádat, mint szóvivője elmondta: senkit nem fenyegetnek, csak a jogi keretfeltételekről tájékoztatják az alkalmazottakat sztrájk esetére.

A ver.di mindazonáltal közölte, hogy a június eleji heiligendammi EU-csúcsot nem sorolja sztrájkja célpontjai közé, de azt nem zárta ki, hogy a térségben levő Telekom-kirendeltségeket, amelyek a csúcshoz szükséges infrastruktúrát kiépítik, érinti majd a sztrájk, és ez késésekhez vezethet a találkozó távközlési kapcsolatainak kiépítésénél.

Mint ismert, a Deutsche Telekom és a ver.di szakszervezet között már hetek óta tart a kötélhúzás amiatt, hogy a vezetés a vállalat különböző szolgáltatóegységeiből az új, egységes és külön számlán kezelt T-Service-be helyez át mintegy 50 ezer alkalmazottat. A tervek szerint az áthelyezettek számára a heti munkaidő az eddigi 34 óra helyett 38 óra lenne, és a kiszervezendő több tízezer dolgozó bérét két és fél év alatt 12 százalékkal csökkentenék, cserébe a cég 2010 végéig szavatolja a munkahelyek megtartását. Emellett a Deutsche Telekom új munkahelyteremtést is kilátásba helyezett. Ezt a javaslatot azonban a ver.di visszautasította. Mindamellett a vezetés jelezte, az átalakítást a munkavállalói oldal hozzájárulása nélkül is végrehajtja.

A változtatásokat a belső piac visszaesésével, mindenekelőtt a vezetékes szolgáltatások veszteségeivel indokolta a vállalatvezetés.