Magyar cég a világ egyik legnagyobb startup versenyének döntőjében
Bejutott a világ egyik legnagyobb startup versenyének idei döntőjébe az orvosi segédeszközt kifejlesztő Remotaid, elsőként a magyar cégek közül - közölte a Nemzeti Innovációs Hivatal (NIH). A cég olyan gyógyászati segédeszközt fejlesztett ki, amely a terhesség utolsó szakaszában használva monitorozza a magzat szívritmusát.
Az idén 50 országból, mintegy 1700 csapat jelentkezett, amelyek közül a Remotaid egy prezentációs forduló után bejutott a legjobb 128 cég közé - áll a NIH tájékoztatásában.
A verseny következő lépéseként Tátrai Péter, a Remotaid ügyvezetője négy hónapra beköltözik a többi csapat képviselőjével együtt egy 2500 négyzetméteres irodaházba Bostonban. Ez idő alatt vezető nagyvállalatok (Microsoft, Henkel, Pfizer, Bosch, stb.) felsővezetői mentorálják és látják el tanácsokkal a versenyzőket. A MassChallenge-en összesen másfél millió dollár készpénzért és több mint 10 millió dollár egyéb juttatásért versenyeznek a startup cégek.
A Remotaid egy gyógyászati segédeszközt fejlesztett ki, melynek segítségével a terhesség utolsó szakaszában folyamatosan lehet ellenőrizni a magzat szívritmusát. A folyamatos kontroll különösen fontos veszélyeztetett terhesség esetén, amikor a gyors cselekvés életmentő lehet - mondta el az MTI-nek Korányi László, a NIH kül- és belkapcsolati elnökhelyettese.
A Remotaid csapata már az idén januárban bemutatkozott a NIH segítségével egy verseny keretében az Egyesült Államokban, Kaliforniában, ahol sokan felfigyeltek az innovatív termékre - tette hozzá az elnökhelyettes.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
A hazai önkéntes nyugdíjpénztárak záró vagyonnal súlyozott átlagos nettó hozama 9,04 százalék lett tavaly, a 2025.decemberi 3,30 százalékos... Teljes cikk
A kormány a béremelés biztosítása és a munkahelyek védelme érdekében segíti azon munkáltatókat, akik minimálbéren foglalkoztatnak... Teljes cikk
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 2 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 3 hónapja
- Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak 3 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 4 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 4 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben