Magyar fiatalok a WorldSkills szakképzési világversenyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNégy magyar versenyző is részt vehet a WorldSkills szakképzési világversenyen, amelyet a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) a Munkaerőpiaci Alapból támogat.
A WorldSkills nemzetközi nonprofit szervezet, melyet 1953-ban öt ország (Németország, Egyesült Királyság, Franciaország, Marokkó és Svájc) alapított. A WorldSkills-nek jelenleg 47 tag-, illetve tagjelölt országa van. Magyarország az Országos Szakképzési Tanács és az oktatási miniszter döntése alapján került a szervezetbe. A szervezet közgyűlése 2006 májusában fogadta el teljes jogú tagságunkat - olvasható a szaktárca közleményében.
A WorldSkills minden páratlan évben versenyt rendez a tagállamoknak. Ezeken a szakmai olimpiának is tekinthető versenyeken különböző szakterületeken mérik össze tudásukat a versenyzők. Legutóbb 2005-ben Finnországban 39 ország versenyzői 35 szakterületen versenyeztek.
Az idei, 40. világversenyt Japánban, Shizuoka városában rendezik. Ez hazánk első megjelenése ezen a rangos versenyen, három olyan szakterületen, (mechatronika, hálózatszerelés, villanyszerelés) ahol jó eséllyel pályázunk a sikeres részvételre. A hazai válogató versenyt 2006 őszén Gödöllőn, a Szent István Egyetemen rendezték. Ennek a versenynek az előkészítését, illetve az itt legjobbnak talált fiatalok további képzését támogatta az SZMM, illetve három magyar cég: a Cisco Systems Magyarország Kft., a Festo Kft. és a Legrand Zrt.
A szakmai felkészítés eredményeként négy fiatal utazik a világversenyre - áll a közleményben.
A WorldSkills minden páratlan évben versenyt rendez a tagállamoknak. Ezeken a szakmai olimpiának is tekinthető versenyeken különböző szakterületeken mérik össze tudásukat a versenyzők. Legutóbb 2005-ben Finnországban 39 ország versenyzői 35 szakterületen versenyeztek.
Az idei, 40. világversenyt Japánban, Shizuoka városában rendezik. Ez hazánk első megjelenése ezen a rangos versenyen, három olyan szakterületen, (mechatronika, hálózatszerelés, villanyszerelés) ahol jó eséllyel pályázunk a sikeres részvételre. A hazai válogató versenyt 2006 őszén Gödöllőn, a Szent István Egyetemen rendezték. Ennek a versenynek az előkészítését, illetve az itt legjobbnak talált fiatalok további képzését támogatta az SZMM, illetve három magyar cég: a Cisco Systems Magyarország Kft., a Festo Kft. és a Legrand Zrt.
A szakmai felkészítés eredményeként négy fiatal utazik a világversenyre - áll a közleményben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?