Megjelent: 18 éve

Magyar fiatalok a WorldSkills szakképzési világversenyen

Négy magyar versenyző is részt vehet a WorldSkills szakképzési világversenyen, amelyet a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) a Munkaerőpiaci Alapból támogat.

A WorldSkills nemzetközi nonprofit szervezet, melyet 1953-ban öt ország (Németország, Egyesült Királyság, Franciaország, Marokkó és Svájc) alapított. A WorldSkills-nek jelenleg 47 tag-, illetve tagjelölt országa van. Magyarország az Országos Szakképzési Tanács és az oktatási miniszter döntése alapján került a szervezetbe. A szervezet közgyűlése 2006 májusában fogadta el teljes jogú tagságunkat - olvasható a szaktárca közleményében.

A WorldSkills minden páratlan évben versenyt rendez a tagállamoknak. Ezeken a szakmai olimpiának is tekinthető versenyeken különböző szakterületeken mérik össze tudásukat a versenyzők. Legutóbb 2005-ben Finnországban 39 ország versenyzői 35 szakterületen versenyeztek.

Az idei, 40. világversenyt Japánban, Shizuoka városában rendezik. Ez hazánk első megjelenése ezen a rangos versenyen, három olyan szakterületen, (mechatronika, hálózatszerelés, villanyszerelés) ahol jó eséllyel pályázunk a sikeres részvételre. A hazai válogató versenyt 2006 őszén Gödöllőn, a Szent István Egyetemen rendezték. Ennek a versenynek az előkészítését, illetve az itt legjobbnak talált fiatalok további képzését támogatta az SZMM, illetve három magyar cég: a Cisco Systems Magyarország Kft., a Festo Kft. és a Legrand Zrt.

A szakmai felkészítés eredményeként négy fiatal utazik a világversenyre - áll a közleményben.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek