Magyar szakembert nevezett ki nemzetközi partnerré a Baker McKenzie ügyvédi iroda
Nemzetközi partnerré nevezte ki dr. Fehérváry Ákost a Baker McKenzie globális ügyvédi iroda. A szervezet magyarországi tagjánál immár két évtizede praktizáló szakember a Cégfelvásárlási és Társasági Jogi csoportjának társvezetőjeként folytatja karrierjét, és továbbra is ellátja a munkajogi szakterület vezetését - írják sajtóközleményükben.
A frissen kinevezett szakember 20 év tapasztalatot szerzett a vállalati összeolvadások és felvásárlások (M&A), valamint tranzakciók területén. Eddigi tevékenysége során számos nagy horderejű külföldi befektetés, privatizáció, magántőke-befektetés, zöldmezős beruházás, illetve hazai és nemzetközi vállalati átalakulások kapcsán nyújtott jogi tanácsadást ügyfeleinek. Dr. Fehérváry Ákos meghatározó tranzakciókat valósított meg, többek között az energetikai, a pénzügyi, az autóipari és a technológiai szektorban. A munkajogi csoport irányítójaként elsősorban multinacionális cégeket támogat foglalkoztatást érintő kérdésekben, emellett társvezetője a kínai ügyfelek számára jogi szolgáltatást nyújtó regionális Kínai Szolgáltatási Csoportnak és a magyar iroda pro-bono tevékenységének.
Dr. Fehérváry Ákos a szegedi József Attila Egyetemen jogi diplomát, a Stockholmi Egyetemen pedig LLM fokozatot szerzett. Az irányadó jogi szakmai kiadványok hosszú évek óta a vezető jogászok között rangsorolják a magyarországi M&A szektorban és a munkajog területén. A Baker McKenzie magyarországi irodája 2016-ban elnyerte az Ügyvédek a Közjóért az év pro bono ügyvédi irodája díját.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk
- Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancége 2 hete
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 2 hete
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 2 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hete
- Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén 3 hete
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 3 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 3 hete
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 1 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hónapja
- Új HR igazgató a Drehernél 2 hónapja
- Új regionális igazgató az AstraZenecánál 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig