Magyar Televízió: őszi műsorstruktúra és új elnök
Szeptember elején kiderülhet, ki lesz az Magyar Televízió elnöke, ahogy az is, hogy miként igzodik az őszi műsorstruktúra a dolgozói létszámhoz, értesült a Népszava.
A grémium két nappal később, jövő pénteken egy újabb elnökségi ülésen szavaz; ha valamelyik induló mögé felsorakoztatják a jelöltté váláshoz szükséges kétharmados támogatást, még aznap délben összeül a társadalmi szervezetek 21 delegáltjával kiegészülő nagykuratórium. Nekik is hasonló arányban kell dönteniük ahhoz, hogy az induló elnyerje a négyéves mandátumot, írja a lap.
Legutóbb március 11-én zárult eredménytelenül a procedúra; akárcsak januárban, akkor is Sztaricskai Tamást jelölte az elnökség, aki a nagykuratóriumban viszont nem kapta meg a szükséges kétharmados többséget. Jelenleg Medveczky Balázs ügyvezető alelnökként vezeti az MTV-t.
A Népszava úgy tudja, a testületi tagok szeptember közepére kértek anyagot arról, miként igzodik az őszi műsorstruktúra a dolgozói létszámhoz. A lap szerint ez a kérdés azért merült fel, mert szeptembertől a műsorokat kizárólag belsősök készítik. Arra várnak választ, miért volt szükség eddig külsősök foglalkoztatására, vagy ha korábban nélkülözhetetlenek voltak, akkor az új helyzetben miként lehet a gyártást problémamentesen megoldani. Azt is szeretnék tudni, hány vezető beosztású alkalmazottja van a televíziónak, mennyi a fizetésük, milyen menedzserszerződéssel foglalkoztatják őket, és mennyi végkielégítésre számíthatnak.
Népszava
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 2 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 2 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 2 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?