Magyarország: "Szabadság miatt zárva!"
A lehető legtöbb helyen szabadságolták az alkalmazottakat a két ünnep között. Bár a kereskedelem, a vendéglátóipar és a közlekedés terén dolgozóknak ilyenkor a legfeszítettebb a munkatempó, a magyar dolgozók legtöbbje szabadságra ment még a legnagyobb cégeknél is.
A "Szabadság miatt zárva!" tábla bizonyára sok kisebb cégnél kikerült az ajtóra az elmúlt napokban, nem véletlenül - a magyar munkavállalók túlnyomó része szabadságra ment a két ünnep közötti időszakra. A nagyobb üzemeknél, mint amilyen a Dreher Sörgyárak Zrt. a rendelések teljesítésének átütemezésével oldották meg a dolgozók szabadságolását. Hozzá hasonlóan a Chio-Wolf Magyarország Kft. gyárában is leállították a teljes gyártókapacitást, így a két ünnep közötti hetet karbantartással és leltározással fogják eltölteni, hasonlóan számos más termeléssel foglalkozó céghez.
Persze akadnak olyan vállalatok is, ahol a termelés nem állhat le az üzem jellege miatt, így a Dunaferr melegüzemének dolgozói és a Tesco alkalmazottai sem élvezhetik az ünnepek nyugalmát. Ez utóbbinál a Pénzcentrum értesülései szerint az egész éves forgalom 25 százalékát bonyolítják le az ünnepek során, így nem tehetik meg, hogy a kiszolgáló személyzetet szabadságolják.
Ezektől a kivételektől eltekintve azonban a sajtóorgánumok már-már úgy nyilatkoznak, hogy "az ország fele pihenni ment", mivel az előző évek viszonylagos dolgozói aktivitásától eltérően idén szokatlanul nagyarányban mentek szabadságra a magyar dolgozók karácsony és szilveszter között.
Persze akadnak olyan vállalatok is, ahol a termelés nem állhat le az üzem jellege miatt, így a Dunaferr melegüzemének dolgozói és a Tesco alkalmazottai sem élvezhetik az ünnepek nyugalmát. Ez utóbbinál a Pénzcentrum értesülései szerint az egész éves forgalom 25 százalékát bonyolítják le az ünnepek során, így nem tehetik meg, hogy a kiszolgáló személyzetet szabadságolják.
Ezektől a kivételektől eltekintve azonban a sajtóorgánumok már-már úgy nyilatkoznak, hogy "az ország fele pihenni ment", mivel az előző évek viszonylagos dolgozói aktivitásától eltérően idén szokatlanul nagyarányban mentek szabadságra a magyar dolgozók karácsony és szilveszter között.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 2 hónapja
- Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által? 3 hónapja
- Lejáró Cégkapu-jogosultságok: több százezres bírság vagy pályázatból kizárás! 3 hónapja
- Mit szólnál egy hónap plusz szabadsághoz? 4 hónapja
- A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt 4 hónapja
- Heti 1 órában dolgozónak mennyi szabadság jár? 4 hónapja
- Lehetséges visszavonni előre kiadott szabadságot táppénz miatt? 5 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele titokban lassít a nyáron 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?