Magyarországon az egyik legnagyobb a nők bérhátránya az EU-ban
Több mint 17 százalékkal marad el a nők bruttó órabére Magyarországon a férfiakétól, ezzel az EU-tagállamok közül az 5. legnagyobb hátrányt tudhatják magukénak a magyar nők a munkaerőpiacon.

Az Eurostat 2020-ra vonatkozó adatai szerint a legnagyobb bérhátrányban Lettországban vannak a nők, ahol több mint 22 százalékkal marad el bruttó órabérük a férfiakétól. A képzeletbeli dobogó második fokán Észtország áll 21,1 százalékkal, megelőzve Ausztriát, ahol 18,9 százalék a nők bérhátránya.
A negyedik helyen Németország áll, majd Magyarország következik. Az EU-átlag 14,1 százalék.
Fotó: unsplash.com
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- A 15–64 éves foglalkoztatottak aránya az EU-n belül 1 éve
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 1 éve
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 1 éve
- Ez a juttatás kétszer olyan fontos lett a nők számára mint a szülői szabadság 1 éve
- Fiatalok foglalkoztatását segítő szervezeteket támogat a Citi 1 éve
- Munkanélküliség az EU-ban: Spanyolország az élen, így áll Magyarország - grafikon 1 éve
- A fogyatékossággal élők és azzal nem élők foglalkoztatási rátája közötti eltérés az EU országaiban 1 éve
- 134 év múlva lehetnek egyenlőek a férfiak és a nők 1 éve
- Foglalkoztatási ráta az EU-tagországokban - grafika 2 éve
- Bejelentették: jövőre bevezetik a munkáshitelt 2 éve
- Mamahotel: egyre tovább élnek szüleikkel a fiatalok, különösen a férfiak 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?