Magyarországon az egyik legnagyobb a nők bérhátránya az EU-ban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint 17 százalékkal marad el a nők bruttó órabére Magyarországon a férfiakétól, ezzel az EU-tagállamok közül az 5. legnagyobb hátrányt tudhatják magukénak a magyar nők a munkaerőpiacon.

nők bérhátránya

Az Eurostat 2020-ra vonatkozó adatai szerint a legnagyobb bérhátrányban Lettországban vannak a nők, ahol több mint 22 százalékkal marad el bruttó órabérük a férfiakétól. A képzeletbeli dobogó második fokán Észtország áll 21,1 százalékkal, megelőzve Ausztriát, ahol 18,9 százalék a nők bérhátránya.

A negyedik helyen Németország áll, majd Magyarország következik. Az EU-átlag 14,1 százalék.

Fotó: unsplash.com

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek