Megjelent: 11 hónapja

Fiatalok foglalkoztatását segítő szervezeteket támogat a Citi

A Citi Foundation pályázati felhívást tett közzé a 2025-ös Global Innovation Challenge programhoz, amely közösségi szervezeteket támogat olyan megoldások tesztelésében és kiterjesztésében, amelyek társadalmi és gazdasági problémákat oldhatnak meg világszerte. 50 közösségi szervezet részesül összesen 25 millió dollár értékű támogatásban - írja a cég sajtóközleménye.

Az elmúlt években történt előrelépések ellenére, a fiatalok továbbra is jelentős kihívásokkal szembesülnek a foglalkoztatás terén, beleértve a készségbeli eltéréseket és a minőségi munkehelyekhez való hozzáférést. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szerint világszerte 65 millió fiatal munkankélküli. Ennek a pályázati felhívásnak köszönhetően 50 közösségi szervezet kap egyenként 500.000 dollár értékű támogatást az alacsony jövedelmű fiatalok számára nyújtott innovatív foglalkoztatási programjaikhoz, beleértve többek között a készségfejlesztést, az újraképzést, a vállalkozói programokat, és a pénzügyi oktatást.

“A készségfejlesztéstől kezdve a munkaközvetítő programokig, a Citi és a Citi Foundation régóta támogat olyan fejleszthető megoldásokat, amelyek elősegítik a fiatalok foglalkoztathatóságát. Ez azonban továbbra is sürgető kérdés, és tudjuk, hogy még hosszú út áll előttünk” – mondta Ed Skyler, Citi Head of Enterprise Services & Public Affairs és a Citi Foundation elnöke. 

A pályázó szervezetek 2025. március 4-én, kedden, New Yorki (keleti) idő szerint 12.00-ig regisztrálhatják jelentkezési szándékukat, a támogatottakat pedig még az idei év során kihirdetik. 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk