Magyarországra hozhatja egyes részlegeit a német T-Systems
A Deutsche Telekom AG informatikai és kommunikációtechnikai (IKT) leányvállalata, a T-Systems Enterprise Services GmbH nem kizárt, hogy a korábban bejelentettnél is nagyobb leépítésre készül, tevékenysége egy részét pedig alacsonyabb költségű országokba - Magyarországra, Szlovákiába és Oroszországba telepíti - írja a Világgazdaság.
A T-Systems leépítési terve nem esik messze az anyavállalatétól. Az Európa-szerte közel 250 ezer főt foglalkoztató Deutsche Telekom tavaly novemberben jelentette be, hogy három év alatt 32 ezer németországi alkalmazottját bocsátja el. Az IKT-szolgáltatásokon túl üzleti tanácsadással is foglalkozó cég korábban 5500 munkahely felszámolását jelentette be. A T-Systems a világ több mint 20 országában van jelen, a T-Systems Hungary Kft. 260 főt foglalkoztat - számol be a Világgazdaság.
A vállalat újabban az autós és a légi információs technikában erősít. A T-Systems 2005 végén vásárolta meg a Volkswagen informatikai leányvállalatát, a Gedast, amely abban az évben 600 millió eurós árbevételt ért el. Jelenleg is folyik a műholdas autópályadíj-beszedő rendszer fejlesztése, amelyre Lothar Pauli vezérigazgató szerint Magyarországon, Szlovákiában, valamint a kínai és az orosz piacon lesz kereslet. A T-Systems, amely a tervek szerint 2010-re forgalma 30 százalékát könyveli el Németországon kívül, a legnagyobb bővülési potenciált mindezek ellenére mégsem Kelet-Európában, hanem a brit, az olasz és a francia piacon látja - írja a Világgazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja