kapubanner for mobile

Májusban is állja a kieső béreket a cseh kormány

A cseh kormány eddig 179 900 alkalmazott bérének nagyobbik részét fizette ki az Antivirus program keretében.

Egy hónappal, május végéig meghosszabbította a cseh kormány az Antivirus programját, amely alapján a koronavírus-járvány által sújtott cégeknél magára vállalja az alkalmazottak bérének nagyobbik részét - jelentette ki Jana Malácová, cseh munkaügyi és népjóléti miniszter a kormány hétfői ülése utáni sajtótájékoztatón. Az Antivirus program alapján a kormány azoknál a cégeknél, amelyek tevékenysége a járvány miatt szünetel, kifizeti az alkalmazottak bérének 80 százalékát, míg azon cégeknél, amelyek tevékenységét negatívan befolyásolta a járvány, a bérek 60 százalékát.

"Májusra is kiterjesztettük (a programot). Szükséges lépés volt, úgy vélem, nem ez volt az utolsó hosszabbítás" - mondta Malácová újságíróknak. Az intézkedés célja, hogy a cégek a válság idején is megtartsák alkalmazottaikat. A munkaügyi és népjóléti tárca vezetője szerint a munkahivatalok eddig 42 731 kérvényt kaptak segélyek kifizetésére 3,3 milliárd korona értékben. Az állam eddig 179 900 alkalmazott bérének nagyobbik részét fizette ki saját kasszájából.

A cseh szakszervezetek ugyanakkor az Antivirus program meghosszabbítását követelik még legalább két-három hónapra. Azzal érvelnek, hogy a cseh gazdaság néhány ágazatának - például turizmus vagy a vendéglátóipar - több hónapra lesz szüksége a talpraálláshoz. A cseh kormány már a múlt héten május végéig meghosszabbította az önfoglalkoztatók támogatását is. Ez egy hónapra 25 ezer korona. A hatóságok szerint az egymillió cseh önfoglalkoztató mintegy 70 százaléka fogja kérni a támogatást. A kéréshez elég egy rövid nyilatkozat, amelyben az önfoglalkoztató megindokolja, milyen veszteségek érték és milyen támogatást kér ezért. A kérések indokoltságát a hatóságok szúrópróbaszerűen ellenőrzik.

MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk

Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk