Mamamérföld - figyelemfelkeltő felvonulás Gödöllőn
Mamamérföld címmel elsősorban kismamák és tartósan munka nélkül lévő 40 év fölötti nők részére szervez figyelemfelkeltő felvonulást szombatra a Regina Alapítvány - közölte az intézmény igazgatója.
Célja, ráirányítani a városvezetőinek figyelmét a településeken élő kisgyermekes anyák speciális igényeire, hogy a várostervezésnél e szempontokat az eddigieknél nagyobb mértékben vegyék figyelembe. E szempontok közé tartozik például, hogy több padra, pihenőhelyre lenne szükség, csakúgy mint a közintézményekbe a babakocsival közlekedőknek akadálymentesítők kialakítása, az intézményeknél pelenkázó helyiségek elkülönítése, játszóterek létesítése.
Az alapítvány - amely csatlakozott a nemzetközi hálózathoz - a kismamákon kívül a 40 éven felüli munkanélküli nőkkel is foglalkozik, 21 környékbeli településre terjed ki kapcsolatrendszere, amelyben az itt élő nők részére átképzéseket, nyelvtanfolyamokat, személyiségfejlesztő programokat szervez, hogy nagyobb esélyt teremtsen ezáltal az elhelyezkedésre - hívta fel rá a figyelmet az igazgató.
Ennek keretében tavaly például 15 esetben találtak munkahelyet azok a nők, akiknek korábban ilyen jellegű gondjaik voltak. Az igazgató leszögezte: a tapasztalatok szerint a többgyermekes, érettebb nők jobb munkaerők fiatalabb társaiknál, megbízhatóbban dolgoznak, és kitűnő a szervezőkészségük.
A szombati demonstrációra eddig több mint 200 helybéli kismama és az idősebb korosztályhoz tartozó jelezte részvételi szándékát - tette hozzá Pál Andrea.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A döntést a stagnáló piaci kereslettel magyarázták. Teljes cikk
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) úgy látja, hogy az új kormány alatt a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet -... Teljes cikk
Az elmúlt években évente több mint 40 ezer magyar vállalt munkát külföldön, elsősorban a magasabb bérek és a kiszámíthatóbb megélhetés... Teljes cikk
- Ageizmus, anyasági fal: diszkrimináció a munkahelyeken 1 éve
- Így indítsunk vállalkozást kismamaként 2 éve
- Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet? 2 éve
- A kismamaműszak is válasz lehet a munkaerőhiányra 2 éve
- Egyre több cég ismeri fel a kisgyermekes szülőkben rejlő munkaerő-potenciált - fókuszban a kismama-szövetkezet 3 éve
- Diákmunkán túl, rugalmas lehetőségek a nyári szünet után 4 éve
- Nagyobb védelmet kapnak a nyugdíjas szövetkezeti dolgozók 4 éve
- Megalakult a Kisgyermekesek Érdekvédelmi Szövetsége 4 éve
- Diákok, kismamák, nyugdíjasok – az atipikus foglalkoztatási forradalom tovább folytatódik az álláspiacon 4 éve
- Több tízezer kisgyermekes szülőt hozhatnak be a munkaerőpiacra a kismama-szövetkezetek 4 éve
- Megalakultak az első kismama-szövetkezetek 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?