Már 10 éves gyerek is dolgozhat
Bolíviában leszállították a munkavállalás életkorát, akár 10 éves korra, ha a gyerek mellette iskolába jár és magánvállalkozó, írja a BBC.
12 évesen már másoknak is dolgozhat egy gyerek szerződéssel, de ahhoz még szülői beleegyezés szükséges. A törvény egyébként szembemegy a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) ajánlásával, amely szerint 15 év alatti gyerekeknek nem szabadna dolgozni, bár 1 év engedményt tesz a fejlődő országokban.
Bolívia Dél-Amerika egyik legszegényebb állama, így a törvénnyel egy létező igényt akartak kielégíteni. Az Unicef adatai szerint az országban 500 ezer gyerek dolgozik, hogy kiegészítse a család jövedelmét. Általában cipőt tisztítanak, vagy ételt árulnak, de vannak, akik bányában vagy a mezőgazdaságban dolgoznak szörnyű körülmények között.
BBC
Bolívia Dél-Amerika egyik legszegényebb állama, így a törvénnyel egy létező igényt akartak kielégíteni. Az Unicef adatai szerint az országban 500 ezer gyerek dolgozik, hogy kiegészítse a család jövedelmét. Általában cipőt tisztítanak, vagy ételt árulnak, de vannak, akik bányában vagy a mezőgazdaságban dolgoznak szörnyű körülmények között.
BBC
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Heti 1 órában dolgozónak mennyi szabadság jár? 9 hónapja
- Van valami, ami sokkal fontosabb, mint a munkavállaló életkora és generációja 2 éve
- Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél 2 éve
- A gyermekmunkások száma a világon 2 éve
- Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót? 2 éve
- Vészjósló adatok: folyamatosan nő a gyerekmunkások száma a világon 3 éve
- Így változott a gyermekmunkások száma 2000 és 2020 között 3 éve
- Hogyan használd ki legjobban munkavállalói jogaidat 2023-ban? 3 éve
- Akkora a munkaerőhiány Amerikában, hogy lazítanának a gyerekmunka szabályain 3 éve
- Miért érték a senior munkavállaló? - programot indít a 60+-os kollégák számára a Magyar Bankholding 3 éve
- Új életszakaszok, új életfeladatok, új világ, új év 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Gépkezelő (2026. 04. 13)
- Lakatos | Helvécia (2026. 04. 13)
- Mosodai Munkatárs (2026. 04. 13)
- Head of Sales (2026. 04. 13)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?