Már 10 éves gyerek is dolgozhat
Bolíviában leszállították a munkavállalás életkorát, akár 10 éves korra, ha a gyerek mellette iskolába jár és magánvállalkozó, írja a BBC.
12 évesen már másoknak is dolgozhat egy gyerek szerződéssel, de ahhoz még szülői beleegyezés szükséges. A törvény egyébként szembemegy a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) ajánlásával, amely szerint 15 év alatti gyerekeknek nem szabadna dolgozni, bár 1 év engedményt tesz a fejlődő országokban.
Bolívia Dél-Amerika egyik legszegényebb állama, így a törvénnyel egy létező igényt akartak kielégíteni. Az Unicef adatai szerint az országban 500 ezer gyerek dolgozik, hogy kiegészítse a család jövedelmét. Általában cipőt tisztítanak, vagy ételt árulnak, de vannak, akik bányában vagy a mezőgazdaságban dolgoznak szörnyű körülmények között.
BBC
Bolívia Dél-Amerika egyik legszegényebb állama, így a törvénnyel egy létező igényt akartak kielégíteni. Az Unicef adatai szerint az országban 500 ezer gyerek dolgozik, hogy kiegészítse a család jövedelmét. Általában cipőt tisztítanak, vagy ételt árulnak, de vannak, akik bányában vagy a mezőgazdaságban dolgoznak szörnyű körülmények között.
BBC
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Heti 1 órában dolgozónak mennyi szabadság jár? 4 hónapja
- Van valami, ami sokkal fontosabb, mint a munkavállaló életkora és generációja 1 éve
- Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél 1 éve
- A gyermekmunkások száma a világon 1 éve
- Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót? 2 éve
- Vészjósló adatok: folyamatosan nő a gyerekmunkások száma a világon 2 éve
- Így változott a gyermekmunkások száma 2000 és 2020 között 2 éve
- Hogyan használd ki legjobban munkavállalói jogaidat 2023-ban? 2 éve
- Akkora a munkaerőhiány Amerikában, hogy lazítanának a gyerekmunka szabályain 3 éve
- Miért érték a senior munkavállaló? - programot indít a 60+-os kollégák számára a Magyar Bankholding 3 éve
- Új életszakaszok, új életfeladatok, új világ, új év 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Raktári operátor (2025. 11. 27)
- Night Shift Receptionist (2025. 11. 27)
- Snr. Application & Automotive Product Engineer - Győr (2025. 11. 27)
- Gépkezelő (Potting terület) - Esztergom (2025. 11. 27)
Partnereink hírei
- Egyszerű adventi koszorúk olcsó, filléres alapanyagokból házilag
- Miért nem virágzik a karácsonyi kaktusz? Ezek a leggyakoribb okok és megoldások
- Adventi naptár fillérekből - 8+1 szuper ötlet házilag
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?