kapubanner for mobile

Már a matricázás sem megy: bezár egy tatabányai gyár

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az év második feléig bezárja tatabányai gyárát és elbocsát 31 főt az öntapadós címkéket gyártó UPM-Raflatac a kereslet csökkenése miatt.

Ezzel egy időben a finn vállalat egész Európában csökkenti kapacitásait és összesen közel 340 embert épít le, ami a dolgozók 20 százaléka - tájékoztatta az MTI-t hétfőn a vállalat ügyvezetője. "A vállalat a közelmúltban épített fel egy gyárat Lengyelországban, azonban a piaci folyamatok nem indokolták a bővítést, ezért az UPM-Raflatac csoportnak ésszerűsíteni kell tevékenységét" - tette hozzá Tőkés Ernő.

Az UPM-Raflatac magyarországi üzeme 2004 áprilisában kezdte meg termelését a tatabányai ipari parkban. A társaság közel 40 fős létszámmal működött, éves bevétele meghaladta a 10 milliárd forintot és Tatabánya tíz legnagyobb adófizetője között szerepelt. A tatabányai gyár bezárásáról az igazgatóság tájékoztatta a dolgozókat, a munkaügyi központot és a város gazdaságfejlesztő szervezetét.

A finn érdekeltségű társaság termékeit háztartási cikkek, élelmiszer csomagolóanyagok, palackok címkézéséhez használják. A cég a hetvenes évek elején kezdte meg működését Tamperében, ma öt kontinensen vannak gyáraik, körülbelül 2.700 alkalmazottat foglalkoztatnak; az árbevétel 2007-ben körülbelül 1 milliárd euró volt.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek