kapubanner for mobile

Markovits Dóra, a Deloitte Magyarország HR vezetője

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A közelmúltban új vezető vette át a Deloitte Magyarország HR osztályának irányítását. Markovits Dóra a Xeroxtól érkezett a vállalathoz, ahol korábban tizenegy éven keresztül dolgozott humán erőforrás területen.

Markovits Dóra, született Ágyán Dóra 1969. április 11-én, Budapesten látta meg a napvilágot. 1983 és 1987 között Leövey Klára Gimnázium angol fakultációs osztályába járt, ezt követően egy egyéves idegenvezetői tréningen vett részt.

Dóra párhuzamosan folytatott tanulmányokat: 1987 és 1994 között Eötvös Loránd Tudományegyetemen magyar-orosz szakos tanárként, 1992 és 1995 között pedig BME Angol tolmács és szakfordító szakán végzett. 2001-től és 2004-ig a Corvinus Egyetem Humán Erőforrás Menedzsment szakirányán képezte tovább magát.

A HR szakember első munkatapasztalatát 1993 és 1995 között szerezte angol nyelvtanárként. Ezt követően egy-egy évig dolgozott a BKV PR osztályán, az Antenna Hungária PR asszisztenseként, majd újabb egy év következett az Apple Computer régió vezetője mellett.

Markovits Dóra a tizenegy éven át gazdagította a Xerox csapatát: 1997-től 1999-ig a Xerox HR-folyamatainak kialakításáért felelt, majd a vállalat felső vezetésének tagjaként öt éven át irányította a hazai iroda HR-osztályát. A Xerox magyar, szlovén és horvát irodáinak HR-osztályait három éven keresztül igazgatta, majd 2007-ben regionális tréning-, és fejlesztési vezetővé nevezték ki a vállalatnál.

A HR-vezető az angol és az orosz nyelvet felsőfokon, a német nyelvet középfokon beszéli.

Szabadidejében szívesen hódol az irodalom és a képzőművészet iránti szenvedélyének, de utazni, kosárlabdázni és síelni is szeret.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek