Markovits Dóra, a Deloitte Magyarország HR vezetője
A közelmúltban új vezető vette át a Deloitte Magyarország HR osztályának irányítását. Markovits Dóra a Xeroxtól érkezett a vállalathoz, ahol korábban tizenegy éven keresztül dolgozott humán erőforrás területen.
Dóra párhuzamosan folytatott tanulmányokat: 1987 és 1994 között Eötvös Loránd Tudományegyetemen magyar-orosz szakos tanárként, 1992 és 1995 között pedig BME Angol tolmács és szakfordító szakán végzett. 2001-től és 2004-ig a Corvinus Egyetem Humán Erőforrás Menedzsment szakirányán képezte tovább magát.
A HR szakember első munkatapasztalatát 1993 és 1995 között szerezte angol nyelvtanárként. Ezt követően egy-egy évig dolgozott a BKV PR osztályán, az Antenna Hungária PR asszisztenseként, majd újabb egy év következett az Apple Computer régió vezetője mellett.
Markovits Dóra a tizenegy éven át gazdagította a Xerox csapatát: 1997-től 1999-ig a Xerox HR-folyamatainak kialakításáért felelt, majd a vállalat felső vezetésének tagjaként öt éven át irányította a hazai iroda HR-osztályát. A Xerox magyar, szlovén és horvát irodáinak HR-osztályait három éven keresztül igazgatta, majd 2007-ben regionális tréning-, és fejlesztési vezetővé nevezték ki a vállalatnál.
A HR-vezető az angol és az orosz nyelvet felsőfokon, a német nyelvet középfokon beszéli.
Szabadidejében szívesen hódol az irodalom és a képzőművészet iránti szenvedélyének, de utazni, kosárlabdázni és síelni is szeret.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hete
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 3 hete
- Tehergépkocsi-vezető 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 3 hete
- Kik uralják a LinkedInt? Íme a magyar felsővezetők toplistája 3 hete
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 3 hete
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa