MÁV-Trakció: elfogadták az új kollektív szerződést

A közlemény hangsúlyozza, hogy az aláírást több mint egy hónapon át tartó szakértői egyeztetés előzte meg, a szerződés, amelyet a közlemény szerint a Mozdonyvezetők Szakszervezetének kezdeményezésére, az érintett szakszervezetek egyetértésével kötöttek meg, visszamenőlegesen április elsejétől hatályos.
A szerződés elősegíti a MÁV-Trakció munkavállalóinak, az új igényekhez igazodó, a korábbinál hatékonyabb és versenyképesebb foglalkoztatását, úgy hogy az új rendelkezések a munkáltatónak ne okozzanak személyi jellegű költségnövekedést.

Az új szerződés szerint az általános munkarendű munkavállalók munkaidő-beosztását a munkáltatói jogkörgyakorló határozza meg, a munka törvénykönyve szabályainak figyelembevételével. A napi munkaidő legrövidebb időtartama a vontatási utazó szolgálatot ellátók és a fordulós (váltásos) munkarendű dolgozók esetében hat óra lett.

A vezényelt utazói munkarendben foglalkoztatott munkavállalók műszakpótlékának mértéke 35 százalékra növekedett és az új szerződés szerint az oktatásra fordított idő tényleges tartalmát kell ezentúl elszámolni szemben a korábbi minimális 7,6 órai korláttal - áll a közleményben.