MÁV-VDSZSZ: újabb kör, megint semmi
Nem közeledett a MÁV Zrt. és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) álláspontja a keddi tárgyaláson a privatizációs bevételből követelt dolgozónkénti 250 ezer forint ügyében.
A sztrájk esetén még elégséges szolgáltatásról nem volt szó a tárgyaláson. Az egyeztetést szerdán 8 órakor folytatják - mondta a humánerőforrás igazgató.
A Fővárosi Munkaügyi Bíróság döntéséről, miszerint a privatizációs bevételből követelt juttatás ügyében nem jogellenes a sztrájk, Zsoldos Marianna elmondta: a bíróság döntése nem arra vonatkozik, hogy a MÁV Zrt.-nek ki kell fizetnie a követelt összeget.
Bárány Balázs, a VDSZSZ alelnöke is elmondta, hogy a keddi tárgyaláson nem közeledtek az álláspontok. Az egyeztetésen ismét szóba hozták, hogy a 250 ezer forintot minél költségkímélőbb módon fizesse ki a MÁV Zrt. Erre lehetőséget adna, ha ezt cafetériaként fizetnék ki. A tárgyaláson javasolták, hogy az idén 150 ezret fizessenek ki ilyen módon, a jövő évben pedig 100 ezer forintot. Így a 400 ezer forintos cafetériahatár alatt maradhatna a kifizetett béren kívüli juttatás összege - jegyezte meg Bárány Balázs. Javaslatukra a keddi tárgyaláson nem kaptak választ.
Közben a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elsőfokú, nem jogerős végzésével elutasította a MÁV Zrt. kérelmét, melyben a vasutassztrájk jogellenességének megállapítását kérte, a vasúttársaság fellebbez - közölte a MÁV.
Továbbra sem kapott azonban tájékoztatást a vasúttársaság azon keresetéről, amelyben a sztrájkjoggal való visszaélés megállapítását kérte, azért mert a Vasutas Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) vitatja, hogy a munkahelyre és az iskolába történő utaztatás a közszolgáltatás része lenne.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Mire számítsunk egy kemény tárgyalótól? 13 hónapja
- Nem ismerte el bűnösségét az a férfi, aki egy békéscsabai szállodában halálra késelt egy alkalmazottat 1 éve
- Ez a legjobb és az utolsó ajánlatunk 1 éve
- Hátrább az agarakkal! 2 éve
- Engedjük-e a főnököt tárgyalni? 2 éve
- Felvehetem-e titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat? 2 éve
- Félrement kapcsolat, avagy amikor rossz irányba mennek a dolgok 2 éve
- Tárgyalási sebek 2 éve
- Felmérés: ekkora fizetésre lenne szüksége a magyaroknak a gondtalan élethez 2 éve
- Hogyan határozzuk meg az árainkat? 2 éve
- Értékteremtés tárgyaláson 2 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?