Még mindig népszerű az üdülési csekk

Úgy tűnik, a válság még nem hatott az üdülési csekkek piacára. A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) legutóbbi, ez év első negyedére vonatkozó adatai szerint az üdülési csekkek vásárlása 30 százalékkal, 12,5 milliárd forintra emelkedett, írja a Világgazdaság.

E juttatási forma népszerűsége az utóbbi években folyamatosan nő, tavaly már 41,8 milliárd forint összértékben vásároltak ilyen utalványokat a munkáltatók és a költségvetési szervezetek, összesen mintegy kétmillió ember számára - derül ki a MNÜA kimutatásából. A forgalom alakulására minden bizonnyal hatással van az elfogadóhelyek számának és körének a bővülése is.

Az MNÜA közlése szerint az üdülési csekkek kétharmadát szálláshellyel kapcsolatos szolgáltatásoknál vették igénybe, ezt 9 százalékkal a közösségi közlekedés és 8 százalékkal a sportszolgáltatás követi.

Kérdéses az üdülési csekk jövő évi forgalma. A jelenlegi kormányzati tervek szerint ugyanis 32 százalékos adót vetnének ki erre a juttatási formára, ez valószínűleg a kibocsátás szűküléséhez vezet.

Világgazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk