Megjelent: 15 éve

Még több sztrájk a British Airways-nél

Elutasították a felkínált fizetési feltételeket a British Airways légiutas-kísérői a Unite szakszervezet titkos szavazása nyomán. Az újabb sztrájkok szeptemberben kezdődhetnek, adja hírül a brit HR Magazine.

2011-re 2.9 százalékos, 2012-re pedig 3 százalékos fizetésemelést ígért a légitársaság, amit a szakszervezet tagjainak 67 százaléka, szám szerint 3419-en elutasítottak. A maradék 1686 fő elfogadta volna a feltételeket, 500-an pedig nem szavaztak. A British Airways állítja, a személyzet 73 százaléka megegyezésre ösztönözné a szakszervezetet.

Az Unite főtitkára, Tony Woodley szerint Willie Walsh azzal próbálja megfélemlíteni dolgozóit, hogy elhiteti velük küzdelmeik hiábavalóságát. A titkos szavazás negyedszerre is az elégedetlenség mellett döntött, melynek a vezérigazgató szerint csak a szakszervezettől való függőség az oka, egyébként a dolgozók egyértelműen megegyeztek volna már.

A légitársaságnál mindenesetre riadót fújtak, a sztrájkolók kitartanak, míg nem nyújtanak elfogadható feltételeket a nagy többség számára. Készek tárgyalni.

Hrmagazine.co.uk
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk