Megalakult a Közlekedési Munkástanácsok Északnyugat-magyarországi Szövetsége
Regionális szövetséget alakított az Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt. (ÉNYKK) területén működő közlekedési munkástanácsok hat tagszervezete csütörtökön Zalaegerszegen.
Palkovics Imre emlékeztetett rá, hogy a Volán-társaságoknál regionális központok jöttek létre, az átalakulás teljes folyamata várhatóan jövő év végére befejeződik. A szakszervezeti szövetség megalakulásával az eddig külön-külön működő dolgozói érdekképviseletek most reprezentatív szervezeti formát hoztak létre, amely végig tudja kíséri az átalakulás teljes folyamatát, tárgyalópartnere tud lenni a munkáltatói struktúrának, és érdemben képviseli a munkavállalók érdekeit.
Beszámolt arról, hogy régiónként felmérik azokat a problémákat, amelyek az átalakulás során felvetődhetnek. A régióban működő Volán-társaságok például a bérezésben, a munkaszervezésben, készenléti időkben eltérő irányítási rendszerekben, eltérő módszereket alkalmaztak. Az ÉNYKK új vezetésének harmonizálnia kell ezeket a különbségeket, de ehhez elengedhetetlen, hogy a munkavállalókat érintő kérdésekben a szakszervezet is jelen legyen - mutatott rá Palkovics Imre.
Elmondása szerint a szövetség feladata lesz, hogy a régión belüli foglalkoztatásban, jövedelmekben, béren kívüli juttatásokban, munkaidő-szervezésben tapasztalható eltérések kiegyenlítődése oly módon történjen meg, amely a munkavállalói, munkáltatói és tulajdonosi igényeknek is megfelel.
Horváth László, a szövetség csütörtökön megválasztott elnöke szerint a 700-750 tagot tömörítő szövetség képes lesz erős képviseleti jogosultsággal részt venni a regionális folyamatokban. A kollektív szerződés megkötésekor és a bértárgyalásokon már csak a reprezentatív szakszervezetek kapnak szerepet - hangsúlyozta.
A Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez (KMSZ) tartozó tagszervezetek korábbi tevékenységéről azt mondta: nagy szerepük volt abban, hogy megvédték a szakma stabilitását, szervezettségét és számos munkahelyet. A jövedelemfejlesztés, a munkahelyvédelem kérdése a jövőben is központi helyet képvisel szövetség munkájában.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Életveszélyben a jegyvizsgálók? Döbbenetes támadások a MÁV és a Volán járatain 4 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 5 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 6 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 6 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 8 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 8 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 9 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 9 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 9 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 9 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?