Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Megalakult a Közlekedési Munkástanácsok Északnyugat-magyarországi Szövetsége

Regionális szövetséget alakított az Északnyugat-magyarországi Közlekedési Központ Zrt. (ÉNYKK) területén működő közlekedési munkástanácsok hat tagszervezete csütörtökön Zalaegerszegen.

A Közlekedési Munkástanácsok Északnyugat-magyarországi Szövetsége jogilag is működő szervezetté vált, és reprezentatív tárgyalópartnere lehet a regionális központnak - közölte a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke az MTI-vel.

Palkovics Imre emlékeztetett rá, hogy a Volán-társaságoknál regionális központok jöttek létre, az átalakulás teljes folyamata várhatóan jövő év végére befejeződik. A szakszervezeti szövetség megalakulásával az eddig külön-külön működő dolgozói érdekképviseletek most reprezentatív szervezeti formát hoztak létre, amely végig tudja kíséri az átalakulás teljes folyamatát, tárgyalópartnere tud lenni a munkáltatói struktúrának, és érdemben képviseli a munkavállalók érdekeit.

Beszámolt arról, hogy régiónként felmérik azokat a problémákat, amelyek az átalakulás során felvetődhetnek. A régióban működő Volán-társaságok például a bérezésben, a munkaszervezésben, készenléti időkben eltérő irányítási rendszerekben, eltérő módszereket alkalmaztak. Az ÉNYKK új vezetésének harmonizálnia kell ezeket a különbségeket, de ehhez elengedhetetlen, hogy a munkavállalókat érintő kérdésekben a szakszervezet is jelen legyen - mutatott rá Palkovics Imre.

Elmondása szerint a szövetség feladata lesz, hogy a régión belüli foglalkoztatásban, jövedelmekben, béren kívüli juttatásokban, munkaidő-szervezésben tapasztalható eltérések kiegyenlítődése oly módon történjen meg, amely a munkavállalói, munkáltatói és tulajdonosi igényeknek is megfelel.

Horváth László, a szövetség csütörtökön megválasztott elnöke szerint a 700-750 tagot tömörítő szövetség képes lesz erős képviseleti jogosultsággal részt venni a regionális folyamatokban. A kollektív szerződés megkötésekor és a bértárgyalásokon már csak a reprezentatív szakszervezetek kapnak szerepet - hangsúlyozta.

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez (KMSZ) tartozó tagszervezetek korábbi tevékenységéről azt mondta: nagy szerepük volt abban, hogy megvédték a szakma stabilitását, szervezettségét és számos munkahelyet. A jövedelemfejlesztés, a munkahelyvédelem kérdése a jövőben is központi helyet képvisel szövetség munkájában.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Négynapos munkahetet vezet be az Unilever Új-Zélandon

Az Unilever bevezeti a négynapos munkahetet, ezzel növelve a dolgozók jólétét és nem utolsó sorban a termelékenységet. Először Új-Zélandon lépik... Teljes cikk

Mosonyi György nevét viseli a Mol új kutatás-fejlesztési központja

Tízmillió euró beruházással új kutatási és fejlesztési központot adott át a Mol Százhalombattán a Dunai Finomítóban - közölte az olajipari társaság. Teljes cikk

Székesfehérváron fejleszt az IBM, 300 munkahely jön létre

Az IBM 3,5 milliárd forintból, 1 milliárd forintos állami támogatással fejleszti székesfehérvári informatikai központját - jelentette be a... Teljes cikk