Megállapodás: ötezer legális munkahely a piac kifehérítéséért
Megállapodást szeretne kötni a foglalkoztatás előmozdításáért és a feketegazdaság visszaszorításáért a Gépjármű Márkakereskedők Országos Szövetsége (GÉMOSZ) a Nemzetgazdasági Minisztériummal - hangzott el az autós szakma szerdai budaörsi fórumát követő sajtótájékoztatón.
Az elnök szerint a gépjárműforgalmazás és különösen az autójavítás terén jelenleg mintegy 10.000 legális munkahelyre (dealerekre és járműjavítókra) ennek négyszerese, mintegy 40.000 fekete munkahely jut.
A sajtótájékoztatón Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára elmondta: a statisztikák alapján Magyarországon az elmúlt 15-20 évben 3,7-4 millió között volt a foglalkoztatotti létszám, ami önmagában is alacsony, s ebből a termelőszférában 1 millió 200 ezer ember dolgozik. "Minden olyan kezdeményezésnek örülünk, amely a magyar foglalkoztatási szint emelését, javítást szolgálja" - mondta az államtitkár.
Czomba Sándor idézte a sajtótájékoztatón a megállapodás tervezetnek azt a pontját, miszerint a GÉMOSZ törekszik arra, hogy a szakma kifehérítése és a jogszabályi környezet átalakulása révén az elkövetkező 4 évben 5.000 munkavállaló számára teremtse meg a munkához jutás lehetőségét. "Ez a legális foglalkoztatás egyértelmű üzenete" - tette hozzá.
"A Nemzetgazdasági Minisztérium részéről pedig természetesen mi törekszünk arra, hogy az egyeztetett stratégia mentén megfogalmazott célok eléréséhez szükséges jogalkotási, hatósági és ellenőrzési folyamatokat a valós élethez igazodva megfelelő módon tudjuk kezelni, hiszen (...) számunkra az egyik legfontosabb dolog az, hogy a következő 10 esztendőben egymillió új munkahely jöjjön létre Magyarországon" - mondta az államtitkár. Hozzátette, hogy ehhez a fekete foglakoztatás kifehérítése is egy nagyon fontos eszköz kell, hogy legyen a következő időszakban.
Gablini Gábor utalt arra: az autóforgalmazás és gépjárműjavítás terén a mostani helyzet kialakulásához hozzájárult az, hogy az autójavítás áfáját nem lehet visszaigényelni, emellett ellenőrizetlenül jelentős mennyiségben hoznak be az országba autókat és gépjármű-alkatrészeket, és a biztosítók számla nélkül is kifizetik a gépjárműveket ért károkat. A GÉMOSZ elnöke elmondta: az autóforgalmazás és -javítás terén a feketegazdaság visszaszorításával 40-50 milliárd forintnyi bevételt lehetne visszaterelni a legális gazdaságba.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 5 hónapja
- A jövő tetőboxa: több út, kevesebb gond 5 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 5 hónapja
- Céges autó 2025-ben: juttatás, motiváció vagy teher? 8 hónapja
- Már 4000 kifizetés felett jár a vállalati e-autó program 9 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 10 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 11 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 11 hónapja
- Hogyan lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot? 12 hónapja
- Adócsökkentéssel kívánt a kormány boldog anyák napját 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?