Megállapodás született a rendőrök béren kívüli juttatásairól
Megállapodást kötött a Rendészeti Védegylet és a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) az Igazságügyi és Rendvédelmi Minisztériummal (IRM) a 2009-es béren kívüli juttatások rendszeréről - közölte a BRDSZ főtitkára kedden az MTI-vel.
Bárdos Judit, a BRDSZ főtitkára elmondta, hogy a tárgyalások jelenlegi állása szerint a kormány 140 ezer forintos fizetésig kompenzálna a 13. havi fizetést. Ha valaki ennél többet keres, például 150 ezer forintot, akkor kiszámolják a 140 ezer forint egytizenketted részét és ezt hozzáadják az adott havi illetményhez.
Hozzátette: ezen felül szintén béren kívüli juttatásként 4 százalékos támogatásban részesülnek cafeteria rendszerben, így a dolgozók választhatnak, hogy milyen formában részesülnek ebben a juttatásban. A támogatást minden munkavállaló egyénileg fogja megkapni - mondta. Kiemelte, hogy az egyenruhás állomány részére 30 ezer forintos ruházati költségtérítési csekket is biztosítanak, amelyet csak egyenruhára fordíthatnak. Bárdos Judit elmondása szerint a 13. havi bér kompenzálásáról a héten megállapodás születhet a sztrájkbizottság és a kormány között.
Hozzátette: ezen felül szintén béren kívüli juttatásként 4 százalékos támogatásban részesülnek cafeteria rendszerben, így a dolgozók választhatnak, hogy milyen formában részesülnek ebben a juttatásban. A támogatást minden munkavállaló egyénileg fogja megkapni - mondta. Kiemelte, hogy az egyenruhás állomány részére 30 ezer forintos ruházati költségtérítési csekket is biztosítanak, amelyet csak egyenruhára fordíthatnak. Bárdos Judit elmondása szerint a 13. havi bér kompenzálásáról a héten megállapodás születhet a sztrájkbizottság és a kormány között.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek
Munkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást vehetnek igénybe a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek... Teljes cikk
Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért
Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell. Teljes cikk
KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 4 hete
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 1 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 2 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 2 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 2 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 3 hónapja
- Cafeteria 2026 3 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Épületgépészet Csőszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- villanyszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Kőműves brigádot keresünk Győr és környékére (2026. 03. 04)
- Karbantartó technikus - Sopron (2026. 03. 04)
- Elektromos karbantartó - Sopron (2026. 03. 04)
- Ipari automatizálási mérnök - Mór (2026. 03. 04)
Partnereink hírei
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben