Megállapodást kötött a SZÉF, nem volt demonstráció
A Szolgálati viszonyban állók Érdekegyeztető Fórumának (SZÉF) munkavállalói oldala pénteken megállapodásra jutott a kormány képviselőjével, dr. Pintér Sándor belügyminiszterrel, a vitás kérdésekben. Ennek köszönhetően elmaradt az október 2-ára meghirdetett demonstráció- adja hírül az Országos Sajtószolgálat.
A szolgálati törvény különböző területeit kívánja a kormány az úgynevezett Saláta törvényben szabályozni, amely
érinti a Fórum megszüntetést és helyette a honvédség nélkül kifejezetten a rendvédelmi szervek részére létrehoz egy kormányzati Rendészeti Érdekegyeztető Fórumot,
bevezeti a megbízhatósági vizsgálatot kifejezetten ügyészi írásbeli engedély alapján.
A miniszter ez mellett vállalja, hogy a kifogástalan életvitel jelenleg szabályozatlan fogalmát együtt határozza meg az aláíró szakszervezetekkel,
javasolja a megbízhatósági vizsgálat kiterjesztését azokra, akik a fizetésüket/illetményüket közpénzekből kapják,
szabályozza a ruházati költségtérítésre vonatkozó rendelkezéseket,
vállalja a Riadócsomag újbóli rendszerbe állítását és az első csomag tartalmának a kormány által történő biztosítását,
vállalja a 2011. évi cafetéria elemek egységesítését a 2010. évi bázison a belügyi ágazatban,
vállalja, hogy az aláíró szakszervezetekkel való tárgyalás nélkül nem hoz a miniszter döntést a szolgálati törvényhez kapcsolódó illetmény és nyugdíjkoncepció tárgyában.
A sajtóközlemény szerint a munkavállalói oldal képviselői eredménynek tekintik azt is, hogy a kormány képviseletében a belügyminiszter és a szakszervezetek között eredményes tárgyalások folyhattak, ellentétben más területekkel, ahol a kormány hónapok óta nem tárgyal a hazai szakszervezetekkel.
Az aláíró szakszervezetek: Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete, Büntetés-végrehajtási Dolgozók Országos Szövetsége, Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége, Fővárosi Tűzoltóság Szakszervezete, Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete, Nemzetbiztonsági Hivatal Szakszervezete, Rendőr Szakszervezetek Védegylete, Katasztrófavédelmi Dolgozók Szakszervezete, és a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat Érdekképviseleti Szervezete, Vám és Pénzügyőrség Független Szakszervezete.
Országos Sajtószolgálat
A sajtóközlemény szerint a munkavállalói oldal képviselői eredménynek tekintik azt is, hogy a kormány képviseletében a belügyminiszter és a szakszervezetek között eredményes tárgyalások folyhattak, ellentétben más területekkel, ahol a kormány hónapok óta nem tárgyal a hazai szakszervezetekkel.
Az aláíró szakszervezetek: Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete, Büntetés-végrehajtási Dolgozók Országos Szövetsége, Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége, Fővárosi Tűzoltóság Szakszervezete, Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete, Nemzetbiztonsági Hivatal Szakszervezete, Rendőr Szakszervezetek Védegylete, Katasztrófavédelmi Dolgozók Szakszervezete, és a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat Érdekképviseleti Szervezete, Vám és Pénzügyőrség Független Szakszervezete.
Országos Sajtószolgálat
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 5 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 6 hónapja
- Veszélyes anyag a dolgozók vérében - mi zajlik az akkufeldolgozóban? 11 hónapja
- Hogyan lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot? 12 hónapja
- "Az áldozatok segítése inkább hivatás, mint munka" 1 éve
- Oktatási, kutatás-fejlesztési együttműködést kötött a BME és a V-Híd Csoport 1 éve
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 1 éve
- Vizsgálat indulhat Erasmus ügyben 1 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a VOSZ a BÁV Faktor Zrt. és a Flexibill Kft. 1 éve
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a Corvinus Egyetem 1 éve
- Munkaalkalmassági orvosi vizsgálatok aktualitásai, kell vagy nem kell? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- takarító
- Autószerelő
- project manager
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Marketing Koordinátor
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
- Junior+ / Medior NET fejlesztő - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?