Megállapodást kötött a SZÉF, nem volt demonstráció
A Szolgálati viszonyban állók Érdekegyeztető Fórumának (SZÉF) munkavállalói oldala pénteken megállapodásra jutott a kormány képviselőjével, dr. Pintér Sándor belügyminiszterrel, a vitás kérdésekben. Ennek köszönhetően elmaradt az október 2-ára meghirdetett demonstráció- adja hírül az Országos Sajtószolgálat.
A sajtóközlemény szerint a munkavállalói oldal képviselői eredménynek tekintik azt is, hogy a kormány képviseletében a belügyminiszter és a szakszervezetek között eredményes tárgyalások folyhattak, ellentétben más területekkel, ahol a kormány hónapok óta nem tárgyal a hazai szakszervezetekkel.
Az aláíró szakszervezetek: Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete, Büntetés-végrehajtási Dolgozók Országos Szövetsége, Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége, Fővárosi Tűzoltóság Szakszervezete, Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete, Nemzetbiztonsági Hivatal Szakszervezete, Rendőr Szakszervezetek Védegylete, Katasztrófavédelmi Dolgozók Szakszervezete, és a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat Érdekképviseleti Szervezete, Vám és Pénzügyőrség Független Szakszervezete.
Országos Sajtószolgálat
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Hogyan lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot? 7 hónapja
- "Az áldozatok segítése inkább hivatás, mint munka" 10 hónapja
- Oktatási, kutatás-fejlesztési együttműködést kötött a BME és a V-Híd Csoport 11 hónapja
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 11 hónapja
- Vizsgálat indulhat Erasmus ügyben 12 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött a VOSZ a BÁV Faktor Zrt. és a Flexibill Kft. 1 éve
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a Corvinus Egyetem 1 éve
- Munkaalkalmassági orvosi vizsgálatok aktualitásai, kell vagy nem kell? 1 éve
- Fülöp Attila: humán erőforrásra minden szakmának szüksége van 1 éve
- Rossz hírt kaptak a rendvédelmi dolgozók: kimaradnak az érdemi fizetésemelésből 1 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a Debreceni Egyetem és a CATL Debrecen 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?