Megállapodtak az MTI-ben a létszámcsökkentésről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegállapodást kötött a csoportos létszámcsökkentés feltételeiről az MTI vezetése a társaságnál működő üzemi tanáccsal; a nemzeti hírügynökség dolgozóinak valamivel több mint 10 százalékát küldi el.
Vince Mátyás elnök a munkavállalók képviselőivel folytatott konzultációkon a leépítés szükségességét azzal indokolta, hogy az MTI piaci bevételeinek folyamatos csökkenése mellett az MTI gazdasági egyensúlyát nem lehet a költségek visszafogása nélkül megőrizni.
A megállapodás, amely szerint a létszámcsökkentés - az április 17-én bejelentett 42 fő helyett - maximum 38 főre terjed ki, részletesen rögzíti, hogy a munkáltató milyen szempontokat érvényesít az érintettek kiválasztásánál, és a törvényben rögzített kötelezettségeken túlmenően milyen juttatásokkal segíti az elbocsátandó dolgozókat.
Az MTI menedzsmentje vállalta, hogy a megbízási szerződéssel foglalkoztatottak számát is tíz százalékkal csökkenti.
A megállapodás, amely szerint a létszámcsökkentés - az április 17-én bejelentett 42 fő helyett - maximum 38 főre terjed ki, részletesen rögzíti, hogy a munkáltató milyen szempontokat érvényesít az érintettek kiválasztásánál, és a törvényben rögzített kötelezettségeken túlmenően milyen juttatásokkal segíti az elbocsátandó dolgozókat.
Az MTI menedzsmentje vállalta, hogy a megbízási szerződéssel foglalkoztatottak számát is tíz százalékkal csökkenti.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?