Meghátráltak az Arcelor Mittal sztrájkoló munkásai
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVisszatértek dolgozni a romániai Arcelor Mittal acélkombinát munkásai miután egy bírósági döntés felfüggesztette 30 napra, majd törvénytelennek minősítette munkabeszüntetésüket.
Galac (Galati) város törvényszékének szerdai döntése ételmében a sztrájkot kirobbantó Szolidaritás szakszervezet törvénybe ütköző módon folyamodott ehhez a tiltakozási formához, így a bíróság arra kötelezi a munkásokat, hogy azonnal térjenek vissza munkájukhoz.
A dolgozók viszont már kedden éjszaka felvették a munkát, hiszen a vezetőség két különböző bíróságon is megtámadta a sztrájk törvényességét. Így a Galac megyei ítélőtábla már kedden késő este úgy határozott, hogy a munkások függesszék fel 30 napra a sztrájkot. Ez utóbbi ítélet jogerős, a munkabeszüntetés törvénytelenségét kimondó döntés ellen azonban a szakszervezet még fellebbezhet.
Az indiai Mittal Steel tulajdonában lévő gyár 3600 dolgozója hétfőtől lépett sztrájkba. Elégedetlenek a vezetőség által felkínált 9,5 százalékos béremeléssel. A kohászok azt követelik, hogy kétszerezzék meg bérüket, emellett pedig a fizetésen kívüli különböző pótlékokból és jutalékokból származó jövedelmüket is emeljék.
A dolgozók viszont már kedden éjszaka felvették a munkát, hiszen a vezetőség két különböző bíróságon is megtámadta a sztrájk törvényességét. Így a Galac megyei ítélőtábla már kedden késő este úgy határozott, hogy a munkások függesszék fel 30 napra a sztrájkot. Ez utóbbi ítélet jogerős, a munkabeszüntetés törvénytelenségét kimondó döntés ellen azonban a szakszervezet még fellebbezhet.
Az indiai Mittal Steel tulajdonában lévő gyár 3600 dolgozója hétfőtől lépett sztrájkba. Elégedetlenek a vezetőség által felkínált 9,5 százalékos béremeléssel. A kohászok azt követelik, hogy kétszerezzék meg bérüket, emellett pedig a fizetésen kívüli különböző pótlékokból és jutalékokból származó jövedelmüket is emeljék.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?