Megjelent: 1 éve

Megint két részletben tudja csak kifizetni a béreket a Dunaferr

Egy nappal a fiztetésnap előtt küldött levelet a dolgozóknak a Dunaferr általános vezérigazgató-helyettese, Evgeny Tankhilevich. Ebben arról tájékoztatta a dolgozókat, hogy március 10-ig a nettó 200 ezer forintot meg nem haladó béreket teljes egészében kifizetik, az ezt meghaladókat pedig legkésőbb március 26-ig.

images

Az alacsony termelési szint okozta nehéz pénzügyi helyzetre tekintettel a Dunaferr Társaságcsoport vállalatai a márciusban esedékes, február havi béreket is csak két ütemben tudja kifizetni - írta ismét a dolgozóknak a Dunaferr általános vezérigazgató-helyettese, Evgeny Tankhilevich a Portfólió cikke szerint.

Az elmúlt fél évben már többször fordult elő ugyanez.

A problémákkal küzdő vállalat helyzetéről ebben és ebben a cikkünkben is írtunk.
  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter