Megint két részletben tudja csak kifizetni a béreket a Dunaferr
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy nappal a fiztetésnap előtt küldött levelet a dolgozóknak a Dunaferr általános vezérigazgató-helyettese, Evgeny Tankhilevich. Ebben arról tájékoztatta a dolgozókat, hogy március 10-ig a nettó 200 ezer forintot meg nem haladó béreket teljes egészében kifizetik, az ezt meghaladókat pedig legkésőbb március 26-ig.
Az alacsony termelési szint okozta nehéz pénzügyi helyzetre tekintettel a Dunaferr Társaságcsoport vállalatai a márciusban esedékes, február havi béreket is csak két ütemben tudja kifizetni - írta ismét a dolgozóknak a Dunaferr általános vezérigazgató-helyettese, Evgeny Tankhilevich a Portfólió cikke szerint.
Az elmúlt fél évben már többször fordult elő ugyanez.
A problémákkal küzdő vállalat helyzetéről ebben és ebben a cikkünkben is írtunk.
Az elmúlt fél évben már többször fordult elő ugyanez.
A problémákkal küzdő vállalat helyzetéről ebben és ebben a cikkünkben is írtunk.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?