Így támogatja a kormány a dunai vasműből elbocsátott dolgozókat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány célja, hogy minél többen azonnal elhelyezkedjenek az elsődleges munkaerőpiacon.
Több mint 600 álláslehetőséggel várják Dunaújváros és környéke álláskeresőit, köztük a Dunaferr elbocsátott dolgozóit is a csütörtöki dunaújvárosi állásbörzén. A kormány célja, hogy a dunai vasmű elbocsátott dolgozói mielőbb munkát találjanak, ezért az érintettek 2025 szeptemberétől már a területileg illetékes járási hivatalok foglalkoztatási osztályain induló ingyenes átképzési programokra is jelentkezhetnek, amelyek érdemben növelhetik a résztvevők elhelyezkedési esélyeit - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium az MTI-vel csütörtökön.
Mint írták, a kormány célja, hogy az elbocsátással érintett dolgozók esetében a munkából munkába elv érvényesüljön, vagyis, hogy minél többen azonnal elhelyezkedjenek az elsődleges munkaerőpiacon. Akiknek képzésre, átképzésre van szükségük ehhez, azok akár 12 hónapos képzésekre is jelentkezhetnek.
Az érintettek összesen 65 féle képzési irány közül választhatnak, a képzésekben való részvétel pedig ingyenes lesz. A képesítéseket sikeres vizsga esetén kaphatják meg, amelynek megléte esetén egyszeri juttatásban is részesülhetnek.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat az induló képzésekkel támogatja a megélhetést, az utazást, illetve a gyermekfelügyelet költségeit is az abban résztvevők számára. A támogatás havi mértéke legalább a minimálbér 70 százalékának megfelelő összeg (203 560 forint), maximális havi összege a minimálbér 150 százaléka (436 200 forint). Az utazási költségtérítés napidíja pedig legfeljebb 3000 forint lehet - tájékoztattak.
A gyermekfelügyeleti költségelemet a kérelmező 12 év alatti, saját háztartásban élő, eltartott gyermeke/gyermekei után igényelheti, melynek összege 400 forint/képzési óraszám/gyermek, így havi összege akár 16 ezer forint/hó/gyermek is lehet.
A képzésben résztvevők a területileg illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályához fordulhatnak részletes információkért - közölte a tárca.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?