Megkezdődött a tanárveréssel vádolt hajdúhadházi fiatal pere
Iratismertetéssel, illetve a vádlott és a sértett meghallgatásával kezdődött el csütörtökön a Debreceni Járásbíróságon annak a hajdúhadházi fiatalnak a büntetőpere, aki 2011-ben egy helyi középiskolában bántalmazta tanárát - közölte a Debreceni Törvényszék sajtótitkára az MTI-vel.
Veszprémyné Szajkó Márta ismertetése szerint V. József az eset idején, 2011 januárjában a hajdúhadházi szakiskola elsőéves tanulója volt. A vádirat szerint minden előzmény nélkül óra közben bántalmazással fenyegette tanárát. Az órát megzavaró eseményre felfigyelt a szomszédos tanteremben lévő osztályfőnök, félbeszakította a tanítást, és hazaküldte a diákokat, köztük a vádlottat is.
A vád szerint húsz perccel később a diák feldúltan lépett be a tanári szobába, és újra veréssel fenyegette tanárát, majd mindkét kézzel, ököllel mellkason ütötte.
Bár a tanár nem sérült meg, a vádlott közfeladatot ellátó pedagógus elleni erőszak bűntettét követte el.
Az ügyészség próbaidőre felfüggesztett, fiatalkorúak fogházában letöltendő büntetést indítványozott.
Veszprémyné Szajkó Márta elmondta: a csütörtöki első tárgyalási napon az ügyészség további tanúk meghallgatását kérte, így a bíróság a tárgyalást április 2-ra elnapolta.
A vád szerint húsz perccel később a diák feldúltan lépett be a tanári szobába, és újra veréssel fenyegette tanárát, majd mindkét kézzel, ököllel mellkason ütötte.
Bár a tanár nem sérült meg, a vádlott közfeladatot ellátó pedagógus elleni erőszak bűntettét követte el.
Az ügyészség próbaidőre felfüggesztett, fiatalkorúak fogházában letöltendő büntetést indítványozott.
Veszprémyné Szajkó Márta elmondta: a csütörtöki első tárgyalási napon az ügyészség további tanúk meghallgatását kérte, így a bíróság a tárgyalást április 2-ra elnapolta.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért 1 hónapja
- Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét 2 hónapja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 4 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 5 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 5 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 6 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 6 hónapja
- Börtönre ítélték a nőt, aki késsel támadt kolléganőjére és a főnökét is fenyegette 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- project manager
- Dísznövény eladó
- Autószerelő
- Varrnónő
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Villamos karbantartó (2026. 04. 11)
- Készletgazdálkodási referens (2026. 04. 11)
- Targoncavezető (Gyöngyös) (2026. 04. 11)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?