Miért fóliázza le a dolgozók telefonját a CATL Debrecenben?
A debreceni CATL hétfőtől lefóliázta volna a dolgozók mobiltelefonjait, ám a beléptetésnél ellenállásba ütközött az intézkedés. A cég szerint ipari titkok védelméről van szó, míg kritikusai úgy vélik, a lépés a szabálytalanságok dokumentálását akadályozhatja.

A debreceni CATL hétfőn új intézkedést vezetett volna be: a dolgozók mobiltelefonjainak lefóliázását, amely azonban már a bevezetés napján ellenállásba ütközött. Az ügyről a Telex számolt be.
Fóliázott mobilokkal indult volna a hét
A lap beszámolója szerint a cég a hétvégén döntött arról, hogy hétfőtől minden dolgozó telefonját lefóliázzák, így akadályozva meg a készülékek használatát a munkaterületen. Az intézkedést Tárkányi Zsolt, a Tisza Párt képviselőjelöltje is bírálta, aki szerint ezzel ellehetetlenülhet a munkahelyi szabálytalanságok dokumentálása.
A hétfő reggeli beléptetés azonban fennakadásokba ütközött: beszámolók szerint több dolgozó nem volt hajlandó elfogadni az intézkedést, ami miatt a folyamat lelassult, és végül a cég elállt a fóliázástól.
A CATL szerint ipari titkokat védenek
A CATL megkeresésre azt közölte: a mobiltelefon-használat korlátozása nem egyedi lépés, hanem globális gyakorlat a vállalatnál. Mint írták, minden üzemükben – így Európában és Debrecenben is – cél a kiemelkedő értékű szellemi tulajdon és speciális műszaki megoldások védelme.
A cég hangsúlyozta, hogy a telefonok fóliázása nem előzmény nélküli, egyes üzemrészekben már korábban is alkalmazták, és az alvállalkozókat előzetesen tájékoztatták a bevezetésről.
Politikai vita is kíséri az ügyet
Az ügy politikai visszhangot is kiváltott. Tárkányi Zsolt közösségi oldalán arról írt, hogy a dolgozók ellenállása miatt a cég végül visszalépett az intézkedéstől, és arra biztatta a munkavállalókat, hogy dokumentálják az esetleges szabálytalanságokat.
A vállalat ugyanakkor jelezte, hogy a közösségi médiában megjelent politikai értelmezésekre nem kíván reagálni. Arra nem tértek ki egyértelműen, hogy a hétfői események után végül bevezetik-e a fóliázást, illetve pontosan mi történt a beléptetés során.
Baleset történt a CATL debreceni akkumulátorgyárának építkezésén
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 5 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 5 hónapja
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 5 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 5 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 7 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 7 hónapja
- "Debrecen a világ legjobb dolgozóit hozta össze" – több ezer új munkahely a BMW gyárban 7 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 9 hónapja
- Megkezdődött a debreceni nyári egyetem 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?