Megjelent: 10 éve

Megkezdődtek a tömeges elbocsátások

Beindult a tömeges elbocsátás a közszférában, miután elfogadták a leépítést megkönnyítő törvényt. Három ember híján az egykori Határon Túli Hivatal egész főosztálynak felmondtak hétfőn azonnali hatállyal, a hét második felében több helyen várható hasonló döntés, írja a Hírszerző.

Az első két hétben kerülgette egymást a régi és az új gárda, majd helyhiány miatt kényszerszabadságra küldtek a most már a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium, Kormányzati Kommunikációs Államtitkárság (KIM) néven futó intézmény dolgozóit - árulta el a Hírszerzőnek a hivatal egykori munkatársa.
A kényszerszabadság lejárta után felmentették őket a munkavégzés alól. A "szerencsésebbek" már megkapták felmondó levelüket, de körülbelül száz, kényszerszabadságát töltő, vagy épp felmentett egykori MeH-es nem tudja, melyik nap vesz tőle búcsút munkáltatója.

Az egykori Határon túli Magyarok Hivatalából lett a Miniszterelnöki Hivatalon belül a Nemzetpolitikai Főosztály. Törzsök Erika egykori vezető a lapnak elárulta: 22 volt munkatársának mondtak fel. "Válogatás nélkül, minden szakmai szempontot mellőzve az egész főosztálynak felmondtak, három ember kivételével" - mondta az egykori főosztályvezető.

A Hírszerző úgy tudja, van, ahol "szépen" zajlott az elválás. Ilyen az Egészségügyi Minisztérium, ott - eddig - három embertől vált meg az új vezetés az alacsonyabb beosztású munkatársak közül (de egy sor vezetőt már itt is menesztettek), az egykori Pénzügyminisztériumban még mindenki a helyén maradhatott.

A Humánpolitikai Osztályok túlterheltségén kívül valószínűleg a Szervezeti és Működési Szabályzat (SZMSZ) hiánya is megnehezíti a kirúgásokat. Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke elmondta: az SZMSZ az alá- és fölérendeltségi viszonyt rögzíti, s mivel a minisztériumok felépítését és működését átszervezték, újat kell készíteni, így a "belső átalakítás indokolttá teheti a kirúgást".

Hírszerző
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Bevetették magukat az önkormányzatok a munkahelyek és a munkavállalók védelméért

Padlóra ragasztható matricákkal segítik Budapesten, hogy az élelmiszerboltokban a vásárlók megfelelő távolságot tartsanak egymástól a... Teljes cikk

Nem csökkenti a produktivitást a home office

Egy norvég kutatás szerint nem csökkenti a csapatmunka produktivitását az otthoni munkavégzés, sőt, egyes esetekben még hatékonyabb is lehet. Teljes cikk

Soha nem látott szintre nőtt a munkanélküli segélyt kérők száma az USA-ban

Hárommillió fölé emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a múlt héten az új... Teljes cikk