kapubanner for mobile

Megnyitotta veszprémi irodáját a UCMS Group Hungary

A veszprémi iroda mind bérszámfejtési, HR adminisztrációs és könyvelési szolgáltatásaink adminisztratív területén támogatja a UCMS Group 100 fős budapesti irodáját. A májusban megnyílt iroda Magyarországon a második, amely egyúttal a cégcsoport tizenkettedik irodája Európában.

„A veszprémi nyitás célja egy hatékony munkamegosztás kialakítása a két iroda között, mely nagy mértékben hozzájárul a regionális ügyfelek kiszolgálásához a folyamat alapú adatfeldolgozást illetően„ – mondta el Kakuk Béla, a UCMS Group Hungary ügyvezetője.

A veszprémi kollégák szervezetileg teljes mértékben beolvadnak a budapesti struktúrába, tehát Ócsai Anita, Head of Accounting és Gudman Judit, Head of Payroll irányításával dolgoznak a csapatok. Ez a fajta felépítés nemrég került kialakításra a cégen belül, és szintén a folyamat alapú szolgáltatások üzleti modelljét támasztja alá.

A budapestihez hasonlóan a veszprémi csapatunkat is folyamatosan bővítjük, HR osztályunk keresi a könyvelőket és bérszámfejtőket. Célunk, hogy munkahelyeket teremtsünk a régióban és egy olyan erős csapatot hozzunk létre, amely hatékonyan tudja támogatni a budapesti operációt. Veszprémben is nagy hangsúlyt helyezünk a jövő generációjának támogatására, éppen ezért, ahogy a Budapesti Gazdasági Főiskolával, úgy már a Pannon Egyetemmel is egyre szorosabb az együttműködésünk.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk