Megnyitotta veszprémi irodáját a UCMS Group Hungary
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA veszprémi iroda mind bérszámfejtési, HR adminisztrációs és könyvelési szolgáltatásaink adminisztratív területén támogatja a UCMS Group 100 fős budapesti irodáját. A májusban megnyílt iroda Magyarországon a második, amely egyúttal a cégcsoport tizenkettedik irodája Európában.
„A veszprémi nyitás célja egy hatékony munkamegosztás kialakítása a két iroda között, mely nagy mértékben hozzájárul a regionális ügyfelek kiszolgálásához a folyamat alapú adatfeldolgozást illetően„ – mondta el Kakuk Béla, a UCMS Group Hungary ügyvezetője.
A veszprémi kollégák szervezetileg teljes mértékben beolvadnak a budapesti struktúrába, tehát Ócsai Anita, Head of Accounting és Gudman Judit, Head of Payroll irányításával dolgoznak a csapatok. Ez a fajta felépítés nemrég került kialakításra a cégen belül, és szintén a folyamat alapú szolgáltatások üzleti modelljét támasztja alá.
A budapestihez hasonlóan a veszprémi csapatunkat is folyamatosan bővítjük, HR osztályunk keresi a könyvelőket és bérszámfejtőket. Célunk, hogy munkahelyeket teremtsünk a régióban és egy olyan erős csapatot hozzunk létre, amely hatékonyan tudja támogatni a budapesti operációt. Veszprémben is nagy hangsúlyt helyezünk a jövő generációjának támogatására, éppen ezért, ahogy a Budapesti Gazdasági Főiskolával, úgy már a Pannon Egyetemmel is egyre szorosabb az együttműködésünk.
A veszprémi kollégák szervezetileg teljes mértékben beolvadnak a budapesti struktúrába, tehát Ócsai Anita, Head of Accounting és Gudman Judit, Head of Payroll irányításával dolgoznak a csapatok. Ez a fajta felépítés nemrég került kialakításra a cégen belül, és szintén a folyamat alapú szolgáltatások üzleti modelljét támasztja alá.
A budapestihez hasonlóan a veszprémi csapatunkat is folyamatosan bővítjük, HR osztályunk keresi a könyvelőket és bérszámfejtőket. Célunk, hogy munkahelyeket teremtsünk a régióban és egy olyan erős csapatot hozzunk létre, amely hatékonyan tudja támogatni a budapesti operációt. Veszprémben is nagy hangsúlyt helyezünk a jövő generációjának támogatására, éppen ezért, ahogy a Budapesti Gazdasági Főiskolával, úgy már a Pannon Egyetemmel is egyre szorosabb az együttműködésünk.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?