Megoldódhat a válság a Gyulai Húskombinátban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Gyulai Húskombinát Zrt. vezérigazgatója abban reménykedik, hogy június közepéig megkapják azt a hitelt, amellyel megoldódhat a nagyüzem likviditási problémája.
Ruck János elmondta: már előrehaladott tárgyalásokat folytat egymással a gazdasági és a munkaügyi tárca, valamint a céget finanszírozó kereskedelmi bank mintegy 700 millió forintos hitel felvételéről. A hitel 80 százalékára várhatóan a Magyar Fejlesztési Bank Zrt. vállal garanciát, s ebben az esetben június közepéig a cég hozzájuthat a forráshoz.
A vezérigazgató értesülése szerint már döntés született arról is, hogy a társaság további 113 millió forint támogatást kap 450 dolgozója munkahelyének megőrzése érdekében. A segítség révén megszűnik a likviditási válság, mindazonáltal ezzel párhozamosan áttekintik az üzem termékszerkezetét - mondta a vezérigazgató. A kombinát jelenleg a hazai piac 10 százalékát birtokolja a kolbászfélékből és 30 százalékát májkrémféleségekből.
A Világgazdaság korábban Ruck Jánost idézve azt írta, hogy a cég megszünteti 15-20 felvágott jellegű húskészítményének gyártását és két piacvezető márkája, a gyulai kolbász és a gyulai kenőmájas előállítására koncentrál.
A vezérigazgató értesülése szerint már döntés született arról is, hogy a társaság további 113 millió forint támogatást kap 450 dolgozója munkahelyének megőrzése érdekében. A segítség révén megszűnik a likviditási válság, mindazonáltal ezzel párhozamosan áttekintik az üzem termékszerkezetét - mondta a vezérigazgató. A kombinát jelenleg a hazai piac 10 százalékát birtokolja a kolbászfélékből és 30 százalékát májkrémféleségekből.
A Világgazdaság korábban Ruck Jánost idézve azt írta, hogy a cég megszünteti 15-20 felvágott jellegű húskészítményének gyártását és két piacvezető márkája, a gyulai kolbász és a gyulai kenőmájas előállítására koncentrál.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?