Megszűnhet az alkalmi munkavállalói könyv
Az alkalmi munkavállalás körüli visszaélések miatt már több mint egy éve folyik a rendszer átalakítását célzó jogalkotás. Az új, januártól hatályos szabályozás - ha a parlament is megszavazza - szakít az alkalmi munka korábbi koncepciójával.
A legnagyobb agrármunkáltatókat képviselő Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetségének (MOSZ) véleménye szerint például továbbra is értelmezhetetlen az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvénytervezetben az idénymunka kapcsán a Munka törvénykönyvének szabadságkiadásra vonatkozó passzusait számon kérni. Fontosnak tartották azt is, hogy rugalmasabb legyen az agrárszektorban a bejelentés idejével kapcsolatos kötelezettség; végül sikerült elérniük, hogy az idénymunkáknál telefonon is bejelenthessék, hányan dolgoznak az adott napon, illetve hogy a munkakezdet után két órával még korrigálhassák az adatokat, ha a bejelentetthez képest változik a megjelent dolgozók száma.
Az új, januártól hatályos szabályozás - ha a parlament is megszavazza - szakít az alkalmi munka korábbi koncepciójával: elsősorban a foglalkoztatás rugalmasabbá tételére koncentrál, egyszerűsítve az adminisztrációt - a munkavállalók bejelentési kötelezettségét, illetve a járulékfizetés módját -, miközben elveti a korábbi járulékfizetési kedvezményeket. Vagyis a közteherjegyes rendszer megszüntetésével megdrágítja az alkalmankénti munkavégzést.
A korábbi elképzelésekkel szemben az új törvény szektorsemleges lenne, vagyis megmaradna például a vendéglátásban az alkalmi foglalkoztatás lehetősége. Minden egyszerű foglalkoztatási jogviszonyt elektronikusan kell majd bejelenteni az adóhatóságnál, ez alól csak a háztartási, illetve társasházi dolgozókat és a mezőgazdasági idénymunkásokat foglalkoztatók mentesülnek. Ők a kormányzati ügyfél-tájékoztató központ e célra létrehozandó telefonos ügyfélszolgálatán is teljesíthetik kötelezettségüket.
A tervezet rendelkezik az alkalmi munkavállalói könyvek és a forgalomban lévő közteherjegyek bevonásáról és megsemmisítéséről is. A munkaügyi tárca tájékoztatása szerint a kormány még a tavaszi ülésszakban beterjesztené az országgyűlés elé a tervezetet, és abban bíznak, hogy az őszi ülésszakban el is fogadják a képviselők.
Az új, januártól hatályos szabályozás - ha a parlament is megszavazza - szakít az alkalmi munka korábbi koncepciójával: elsősorban a foglalkoztatás rugalmasabbá tételére koncentrál, egyszerűsítve az adminisztrációt - a munkavállalók bejelentési kötelezettségét, illetve a járulékfizetés módját -, miközben elveti a korábbi járulékfizetési kedvezményeket. Vagyis a közteherjegyes rendszer megszüntetésével megdrágítja az alkalmankénti munkavégzést.
A korábbi elképzelésekkel szemben az új törvény szektorsemleges lenne, vagyis megmaradna például a vendéglátásban az alkalmi foglalkoztatás lehetősége. Minden egyszerű foglalkoztatási jogviszonyt elektronikusan kell majd bejelenteni az adóhatóságnál, ez alól csak a háztartási, illetve társasházi dolgozókat és a mezőgazdasági idénymunkásokat foglalkoztatók mentesülnek. Ők a kormányzati ügyfél-tájékoztató központ e célra létrehozandó telefonos ügyfélszolgálatán is teljesíthetik kötelezettségüket.
A tervezet rendelkezik az alkalmi munkavállalói könyvek és a forgalomban lévő közteherjegyek bevonásáról és megsemmisítéséről is. A munkaügyi tárca tájékoztatása szerint a kormány még a tavaszi ülésszakban beterjesztené az országgyűlés elé a tervezetet, és abban bíznak, hogy az őszi ülésszakban el is fogadják a képviselők.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?