Megugrott a görög infláció
Görögországban 5,2 százalékkal emelkedtek a fogyasztói árak tavaly decemberben az egy évvel korábbihoz képest, az infláció így 3 százalékponttal haladta meg az euróövezeti átlagot a súlyos adósságválsággal küszködő országban.
A 12 havi infláció a novemberi 4,9 százalékhoz képest is nőtt, elmaradt viszont a tavaly szeptemberben mért 5,6 százalékos csúcstól.
Az ELSTA görög statisztikai hivatal kedden megjelent adatai szerint havi összevetésben 0,4 százalékkal emelkedtek a fogyasztói árak decemberben.
Elemzők szerint a drágulást elsősorban az energiaárak emelkedése és a kormányzati megszorítások okozták; ez utóbbi tényezőt tekintve főként az hatott, hogy az általános forgalmi adót 21 százalékról 23 százalékra emelte a pénzügyi stabilitás helyreállításáért küzdő athéni vezetés.
Az euróövezetben decemberben átlagosan 2,2 százalék volt a 12 havi infláció. Görögországban ennél 3 százalékponttal magasabb volt a mutató 2010 utolsó hónapjában, és jóval az övezeti átlag felett alakulhat 2011 első félévében is - vélik elemzők. Ugyanakkor az inflációs nyomást enyhítheti a gyászos munkaerőpiaci helyzet, és a mély válságban tovább csökkenő gazdasági aktivitás - teszik hozzá.
Az ELSTA görög statisztikai hivatal kedden megjelent adatai szerint havi összevetésben 0,4 százalékkal emelkedtek a fogyasztói árak decemberben.
Elemzők szerint a drágulást elsősorban az energiaárak emelkedése és a kormányzati megszorítások okozták; ez utóbbi tényezőt tekintve főként az hatott, hogy az általános forgalmi adót 21 százalékról 23 százalékra emelte a pénzügyi stabilitás helyreállításáért küzdő athéni vezetés.
Az euróövezetben decemberben átlagosan 2,2 százalék volt a 12 havi infláció. Görögországban ennél 3 százalékponttal magasabb volt a mutató 2010 utolsó hónapjában, és jóval az övezeti átlag felett alakulhat 2011 első félévében is - vélik elemzők. Ugyanakkor az inflációs nyomást enyhítheti a gyászos munkaerőpiaci helyzet, és a mély válságban tovább csökkenő gazdasági aktivitás - teszik hozzá.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lassult az infláció az OECD-ben 5 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 6 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 6 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 8 hónapja
- Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben 8 hónapja
- Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is 11 hónapja
- Vitályos Eszter: a kormány garantálja az inflációkövető nyugdíjemelést 11 hónapja
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 11 hónapja
- Miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció? 12 hónapja
- Megugrott az infláció 13 hónapja
- Így gyorsult fel az infláció az OECD-ben 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- karbantartó
- Területi értékesítési képviselő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Értékesítési vezető
- Gépszerelő
- Általános ügyinéző
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Raktári munkatárs (2026. 02. 09)
- Üzleti és makrogazdasági elemző gyakornok (2026. 02. 09)
- Gépkezelő - 2 műszak (2026. 02. 09)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig