kapubanner for mobile

Megváltozott a vállalkozásfejlesztési hitel feltételrendszere

A közelmúltban változott meg az MFB Sikeres Magyarországért vállalkozásfejlesztési hitelprogramjának feltételrendszere az Európai Unió állami támogatási jogszabályainak módosulása jegyében - írja a Világgazdaság.

A feltételrendszer mellett beépítették a program gyakorlati tapasztalatait és az értékesítésben közreműködő hitelintézetek javaslatait is. Ennek eredményeként egészült ki a hitelprogram az Új Magyarország fejlesztési terv (ÚMFT) és az Új Magyarország vidékfejlesztési program (ÚMVP) társfinanszírozását segítő, projekt-kiegészítő hitellehetőségekkel, mint a vállalkozások helyzetét erősítő tőkehitellel; a bérlakás és idősek otthona építését támogató fejlesztési hitellehetőségekkel, a mezőgazdasági termékek feldolgozásával, értékesítésével kapcsolatos beruházások finanszírozási lehetőségeivel; valamint a vidékfejlesztési hitelprogrammal.

Az igénybe vehető hitel felső határa a korábbi egymilliárd forintról hárommilliárdra bővült. A mikro-, kis- és középvállalkozások mellett a teljes vállalkozói szektor - nagyvállalatok, állami és önkormányzati tulajdonban lévő vállalkozások - is igényelhetik a kedvezményes kamatozású fejlesztési hitelt. 2013. december 31-éig lehet kölcsönt nyújtani a program keretében. Amellett, hogy a saját erő 10, illetve 25 százalékos lehet, továbbra is a maximum 15 éves futamidő, és az ötmillió forintos minimális hitel dominál.

A hitelprogram célja egyrészt a kedvezményes kamatozású hitelt nyújtása a vállalkozások foglalkoztatásban betöltött szerepének növeléséhez, innovációs és beszállítói tevékenységének erősítéséhez, környezetvédelmi és egészségügyi célú beruházásaihoz, másrészt a fejlesztési és beruházási tárgyú pályázatokhoz kapcsolódó kiegészítő forrás biztosítása.

Világgazdaság
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mit is ünneplünk május 1-jén? És mi vár rád idén Budapesten?

Május 1-je a munka ünnepe. A szocializmusban látványos állami ünnepségek kísérték a napot, ám a gyökereit nem keleten, hanem nyugaton kell keresni.... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk