kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Megvonták a Hankooktól a képzési támogatást?

A Magyar Nemzet információi idén sem kapja meg az egymillió eurós, képzésre fordítandó támogatást a dunaújvárosi Hankook gumigyár, mivel a dél-koreai cég nem felelt meg a rendezett munkaügyi kapcsolatokat rögzítő jogszabályoknak. Roy Katalin, a vállalat PR menedzsere értetlenül áll az ügy előtt, elmondása szerint ugyanis ebben az évben nem pályáztak a Munkaerő-piaci Alapból képzési támogatásra.

A Magyar Nemzet írása szerint a támogatás megvonásáról szóló döntést szerdai, rendkívüli ülésén hozta meg a Munkaerő-piaci Alap Irányító Testülete. Roy Katalin tájékoztatása szerint a Hankook Tire Magyarország Kft. nem nyújtott be újabb kérelmet a képzési támogatás elnyeréséért, a Munkaerő-piaci Alap üléséről, illetve döntéséről pedig csütörtök délig nem kapott értesítést.

Tavaly novemberben az akkori szociális- és munkaügyi miniszter saját hatáskörében, a munkaügyi előírások megsértése miatt felfüggesztette a Hankook gumigyár számára 143 millió forint - s nem a napilapban szereplő egymillió euró - folyósítását. A Hankooknak ugyanis lehetősége van a Munkaerő-piaci Alapból munkahelyteremtésre, képzésre támogatást igényelni. E támogatás folyósítását függesztette fel Lamperth Mónika, amíg helyre nem állnak a törvényes viszonyok.

Arra, hogy a felfüggesztés milyen időtartamra szól, s a határozatot kell-e, s ha igen, milyen időközben újra tárgyalni, a Hankook PR menedzsere nem tudott válaszolni. Mint elmondta, annak ellenére, hogy a cég nem kap képzési támogatást, folyamatos a dolgozók képzése. Az új munkavállalók oktatása mellett egyebek között számítógépes, valamint angol nyelv és a minőségbiztosítással kapcsolatos képzésben is részt vesznek a cég dolgozói. Arról, hogy az idén miért nem pályázott képzési támogatásra a dél-koreai gumiabroncsgyártó vállalat, Roy Katalin azt mondta, most "mások a prioritások", egyebek között folyik a cég üzembővítési munkálatainak az előkészítése.

A PR menedzser szerint a vállalat az elmúlt időszakban jelentős lépéseket tett a munkaügyi kapcsolatok rendezéséért. A cégvezetés folyamatosan tárgyal a Magyar Vegyipari, Energiaipari, és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségével, a VDSZ-szel az együttműködési lehetőségekről, s az MTI információja szerint a vállalati kollektív szerződés megfogalmazásáról is. A Hankook Tire Magyarország Kft.-nek egyébként április óta új ügyvezető igazgatója van.
  • 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVAinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja

A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk

Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch

A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk

120 új munkahely jön egy vakcinagyártó egység építésével

A hazánkban már 1300 munkavállalót alkalmazó Ceva-Phylaxia Zrt. a tegnapi napon egy ünnepélyes alapkőletétel alkalmával elindította Monoron... Teljes cikk