kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Melegeket toboroz a brit kémelhárítás

A brit belső elhárítás (MI5) felkérte a Stonewall névre hallgató meleg szervezetet, hogy segítsen neki homoszexuális ügynököket toborozni, illetőleg valamilyen támpontot adni, hogy miként tudná rábírni meleg alkalmazottait a színvallásra.

Homoszexuálisokat egészen az 1990-es évek elejéig nem vettek fel az MI5 kötelékébe mondván, sokkal könnyebben zsarolhatók heteroszexuális társaiknál. Az idők azonban változtak: a közvélemény egyre toleránsabban viszonyul a kérdéshez, így a meleg ügynökök sokkal kevésbé nyújtanak támadási felületet. Ennek ellenére még mindig sokan nem vállalják fel másságukat, mivel akkor nyíltan bevallanák, hogy felvételükkor hazudtak nemi identitásukat illetően. A brit titkosszolgálat most ezt a lehetetlen helyzetet kívánja megszüntetni azzal, hogy a Stonewall meleg szervezet útmutatásai alapján toboroz homoszexuálisokat ezzel is jelezve, nincs ellenére az átlagostól eltérő szexuális érdeklődés.

Az MI5 egyébiránt ez év végéig 3500-ra duzzasztja munkaerő-állományát, amivel majdhogynem megháromszorozza dolgozói létszámát 2001. szeptember 11-e óta.

Personnel Today
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk