Megjelent: 10 éve

Menedzserszerződések a "munka törvénykönvve határán egyensúlyozva"

images

A Magyar Nemzet értesülései szerint a vasúttársaságnál úgy alakították ki a menedzserszerződéseket, hogy több tíz-, esetenként százmilliós végkielégítést vehetnek fel az érintettek, ha közvetlenül a nyugdíj előtt rendes felmondással felmondanak nekik. A cikk szerint - amely MÁV-os belső forrásokra hivatkozik -
bár a társaságnak van saját jogi osztálya, a MÁV egy munkajogra specializálódott ügyvédi irodával készítteti elő "a munka törvénykönyve határán egyensúlyozó" menedzser- és egyéb munkaszerződéseket. A lap úgy tudja, hogy ugyanez az iroda adott tanácsokat a százmilliós végkielégítésekről elhíresült BKV-nak is.

Tollal beírt nullával megtízszerezett fizetés, 12 soros jelentés csaknem 20 millióért és busás végkielégítések - ilyen szerződések vannak abban a nem nyilvános BKV-jelentésben, ami a Hírszerző birtokába jutott.

A BKV felügyelőbizottsága csütörtökön tárgyalja a jelentést, amit a Belső Kontroll Igazgatóság készített a társaság menedzser- és tanácsadói szerződéseiről, az esetenként több tízmilliós végkielégítésekről, a cég állapotáról.

A hírportál cikke a dokumentumra hivatkozva azt írja: Futó Sándor György tanácsossal például 2007 decemberében 30 ezer forintos havi díjazással kötött szerződést Antal Attila akkori vezérigazgató. Utólag tollal írtak be a szerződésbe egy nullát, így az összeg már 300 ezerre változott. A jelentésben megjegyzik, hogy vélhetően színlelt munkaszerződés született. Az anyag szerint Regőczi Miklós volt kommunikációs igazgató szerződését Antal Attila 2008 elején határozott idejűvé alakította át úgy, hogy annak megszűnésekor jelentős végkielégítés járjon. Akkor már lehetett tudni, hogy Antal Attila hamarosan távozik - ez április 15-én meg is történt.

Híradó/Magyar Nemzet/Hírszerző
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megállapodás született az Electrolux Lehel jászberényi gyárában

Csaknem két hónapon át tartó egyeztetést követően "szociális megállapodást" kötött az Electrolux Lehel Kft. és a vállalat dolgozói... Teljes cikk

Csoportos létszámleépítés a Postánál

Budapesti telephelyein 110 embert érintő, csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szándékot jelentett be a Magyar Posta. Teljes cikk

Biztonságban a Villeroy Dolgozói Hódmezővásárhelyen

Napok óta a hódmezővásárhelyi önkormányzat egyik határozata kelt riadalmat a városban, mely szerint a Villeroy & Boch-nak (és a többi vállalatnak a... Teljes cikk