Menedzserszerződések a "munka törvénykönvve határán egyensúlyozva"

A Magyar Nemzet értesülései szerint a vasúttársaságnál úgy alakították ki a menedzserszerződéseket, hogy több tíz-, esetenként százmilliós végkielégítést vehetnek fel az érintettek, ha közvetlenül a nyugdíj előtt rendes felmondással felmondanak nekik. A cikk szerint - amely MÁV-os belső forrásokra hivatkozik -
bár a társaságnak van saját jogi osztálya, a MÁV egy munkajogra specializálódott ügyvédi irodával készítteti elő "a munka törvénykönyve határán egyensúlyozó" menedzser- és egyéb munkaszerződéseket. A lap úgy tudja, hogy ugyanez az iroda adott tanácsokat a százmilliós végkielégítésekről elhíresült BKV-nak is.

Tollal beírt nullával megtízszerezett fizetés, 12 soros jelentés csaknem 20 millióért és busás végkielégítések - ilyen szerződések vannak abban a nem nyilvános BKV-jelentésben, ami a Hírszerző birtokába jutott.

A BKV felügyelőbizottsága csütörtökön tárgyalja a jelentést, amit a Belső Kontroll Igazgatóság készített a társaság menedzser- és tanácsadói szerződéseiről, az esetenként több tízmilliós végkielégítésekről, a cég állapotáról.

A hírportál cikke a dokumentumra hivatkozva azt írja: Futó Sándor György tanácsossal például 2007 decemberében 30 ezer forintos havi díjazással kötött szerződést Antal Attila akkori vezérigazgató. Utólag tollal írtak be a szerződésbe egy nullát, így az összeg már 300 ezerre változott. A jelentésben megjegyzik, hogy vélhetően színlelt munkaszerződés született. Az anyag szerint Regőczi Miklós volt kommunikációs igazgató szerződését Antal Attila 2008 elején határozott idejűvé alakította át úgy, hogy annak megszűnésekor jelentős végkielégítés járjon. Akkor már lehetett tudni, hogy Antal Attila hamarosan távozik - ez április 15-én meg is történt.

Híradó/Magyar Nemzet/Hírszerző