Menesztették a londoni metró hangját
Egy angol hölgy esete mutatja, milyen veszélyek leselkednek azokra a dolgozókra, akik az interneten nyíltan bírálják főnöküket. A londoni metrónál hangosbemondóként dolgozó hölgynek azért mondtak fel, mert saját internetes honlapján kritizálta a metrót és kifigurázta az utasokat.
A 36 éves Emma Clarke hangja nyolc esztendőn át figyelmeztette az utasokat az állomásokon, hogy ne álljanak túl közel a vágányárokhoz, vigyázzanak a ki- és beszálláskor.
Nemrégiben azonban internetes honlapján viccelődni kezdett a turistákon és egyes utastípusokon. Ilyen beírásai voltak: "Előre figyelmeztetjük amerikai barátainkat, hogy túl hangosan beszélnek." "Felkérjük a piros inges urat, aki úgy tesz, mintha újságot olvasna, hogy ne bámulja a vele szemben álló hölgy keblét."
A metró azonban nem ezekért rúgta ki bemondónőjét, hanem mert "hangadója" borzasztónak mondta a metrót és tudatta honlapján, hogy többé nem száll fel rá. Clarke - akinek két gyereke van - hiába magyarázta, hogy csupán viccelt, távoznia kell a közlekedési társaságtól.
Nemrégiben azonban internetes honlapján viccelődni kezdett a turistákon és egyes utastípusokon. Ilyen beírásai voltak: "Előre figyelmeztetjük amerikai barátainkat, hogy túl hangosan beszélnek." "Felkérjük a piros inges urat, aki úgy tesz, mintha újságot olvasna, hogy ne bámulja a vele szemben álló hölgy keblét."
A metró azonban nem ezekért rúgta ki bemondónőjét, hanem mert "hangadója" borzasztónak mondta a metrót és tudatta honlapján, hogy többé nem száll fel rá. Clarke - akinek két gyereke van - hiába magyarázta, hogy csupán viccelt, távoznia kell a közlekedési társaságtól.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester
Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív... Teljes cikk
Halálos munkabaleset a mohácsi híd építkezésén
Meghalt egy férfi a mohácsi híd építkezésén kedden délelőtt – számolt be róla az ATV Híradó. Teljes cikk
Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem a bankároknak áll a világ Londonban 1 éve
- Itt a bizonyíték, hogy változtatni kell, különben elrohasztja az agyunkat az internet 1 éve
- Nagyon zuhant az állások száma a londoni City-ben 2 éve
- Mértékegység-átváltások mindenkinek 2 éve
- Digitális kompetenciák - mutatjuk, milyen szinten használják az internetet a magyarok 2 éve
- Több mint 840 ezer diák internetezhet gyorsabban 2 éve
- Az orvosok 90 százaléka napi rendszerességgel használja munkájához az internetet 3 éve
- Száz cég utasította el, de miután kiállt egy táblával az utcára, a JPMorgan egyik igazgatója is megkereste 4 éve
- Csaknem 2000 fős kiberbűnözés elleni irodát hoz létre Lengyelország 5 éve
- Meglepő statisztika: ennyien interneteznek Magyarországon a különböző korosztályokból 5 éve
- Minden korábbi rekordot megdöntött az internetellátottság tavaly 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- fogászati szakasszisztens
- project manager
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 05. 01)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 05. 01)
- Pultos - diákmunka (2026. 05. 01)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?