Menesztették a londoni metró hangját
Egy angol hölgy esete mutatja, milyen veszélyek leselkednek azokra a dolgozókra, akik az interneten nyíltan bírálják főnöküket. A londoni metrónál hangosbemondóként dolgozó hölgynek azért mondtak fel, mert saját internetes honlapján kritizálta a metrót és kifigurázta az utasokat.
Nemrégiben azonban internetes honlapján viccelődni kezdett a turistákon és egyes utastípusokon. Ilyen beírásai voltak: "Előre figyelmeztetjük amerikai barátainkat, hogy túl hangosan beszélnek." "Felkérjük a piros inges urat, aki úgy tesz, mintha újságot olvasna, hogy ne bámulja a vele szemben álló hölgy keblét."
A metró azonban nem ezekért rúgta ki bemondónőjét, hanem mert "hangadója" borzasztónak mondta a metrót és tudatta honlapján, hogy többé nem száll fel rá. Clarke - akinek két gyereke van - hiába magyarázta, hogy csupán viccelt, távoznia kell a közlekedési társaságtól.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
- Nem a bankároknak áll a világ Londonban 1 éve
- Itt a bizonyíték, hogy változtatni kell, különben elrohasztja az agyunkat az internet 1 éve
- Nagyon zuhant az állások száma a londoni City-ben 1 éve
- Mértékegység-átváltások mindenkinek 1 éve
- Digitális kompetenciák - mutatjuk, milyen szinten használják az internetet a magyarok 1 éve
- Több mint 840 ezer diák internetezhet gyorsabban 2 éve
- Az orvosok 90 százaléka napi rendszerességgel használja munkájához az internetet 3 éve
- Száz cég utasította el, de miután kiállt egy táblával az utcára, a JPMorgan egyik igazgatója is megkereste 3 éve
- Csaknem 2000 fős kiberbűnözés elleni irodát hoz létre Lengyelország 4 éve
- Meglepő statisztika: ennyien interneteznek Magyarországon a különböző korosztályokból 5 éve
- Minden korábbi rekordot megdöntött az internetellátottság tavaly 5 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa