Menesztették a londoni metró hangját
Egy angol hölgy esete mutatja, milyen veszélyek leselkednek azokra a dolgozókra, akik az interneten nyíltan bírálják főnöküket. A londoni metrónál hangosbemondóként dolgozó hölgynek azért mondtak fel, mert saját internetes honlapján kritizálta a metrót és kifigurázta az utasokat.
A 36 éves Emma Clarke hangja nyolc esztendőn át figyelmeztette az utasokat az állomásokon, hogy ne álljanak túl közel a vágányárokhoz, vigyázzanak a ki- és beszálláskor.
Nemrégiben azonban internetes honlapján viccelődni kezdett a turistákon és egyes utastípusokon. Ilyen beírásai voltak: "Előre figyelmeztetjük amerikai barátainkat, hogy túl hangosan beszélnek." "Felkérjük a piros inges urat, aki úgy tesz, mintha újságot olvasna, hogy ne bámulja a vele szemben álló hölgy keblét."
A metró azonban nem ezekért rúgta ki bemondónőjét, hanem mert "hangadója" borzasztónak mondta a metrót és tudatta honlapján, hogy többé nem száll fel rá. Clarke - akinek két gyereke van - hiába magyarázta, hogy csupán viccelt, távoznia kell a közlekedési társaságtól.
Nemrégiben azonban internetes honlapján viccelődni kezdett a turistákon és egyes utastípusokon. Ilyen beírásai voltak: "Előre figyelmeztetjük amerikai barátainkat, hogy túl hangosan beszélnek." "Felkérjük a piros inges urat, aki úgy tesz, mintha újságot olvasna, hogy ne bámulja a vele szemben álló hölgy keblét."
A metró azonban nem ezekért rúgta ki bemondónőjét, hanem mert "hangadója" borzasztónak mondta a metrót és tudatta honlapján, hogy többé nem száll fel rá. Clarke - akinek két gyereke van - hiába magyarázta, hogy csupán viccelt, távoznia kell a közlekedési társaságtól.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem a bankároknak áll a világ Londonban 1 éve
- Itt a bizonyíték, hogy változtatni kell, különben elrohasztja az agyunkat az internet 1 éve
- Nagyon zuhant az állások száma a londoni City-ben 1 éve
- Mértékegység-átváltások mindenkinek 1 éve
- Digitális kompetenciák - mutatjuk, milyen szinten használják az internetet a magyarok 2 éve
- Több mint 840 ezer diák internetezhet gyorsabban 2 éve
- Az orvosok 90 százaléka napi rendszerességgel használja munkájához az internetet 3 éve
- Száz cég utasította el, de miután kiállt egy táblával az utcára, a JPMorgan egyik igazgatója is megkereste 3 éve
- Csaknem 2000 fős kiberbűnözés elleni irodát hoz létre Lengyelország 5 éve
- Meglepő statisztika: ennyien interneteznek Magyarországon a különböző korosztályokból 5 éve
- Minden korábbi rekordot megdöntött az internetellátottság tavaly 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- karbantartó
- Marketing Koordinátor
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 07)
- Autóbuszvezető Győr (helyközi) (2026. 04. 07)
- Szenior könyvelő (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?