Mennyi fogyatékkal élő dolgozik?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKétszer annyi, csaknem nyolcvanezer fogyatékos, egészségkárosodott, megváltozott munkaképességű embert aktivált a kormány. - olvasható az Emberi Erőforrások Minisztériumának közleményében.
A kormányzat elkötelezett abban, hogy akit lehet, aktivizál, hogy a passzivitásra kárhoztató segély helyett munkából éljenek az emberek -jelentette ki Czibere Károly, az EMMI szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára a a Rehabilitáció - Érték - Változás elnevezésű kiemelt projekt eredményeit bemutató záró rendezvényén.
A magyar kormány közel ötmilliárd forintot biztosított az Új Széchenyi Terv keretében több mint hatezer-háromszáz ember kompetencia-felmérésére, képzők, rehabilitációs szakemberek speciális képzésére, valamint háromezer megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő ember egyéni képzésére. Ez nem kiadás, hanem befektetés a jövőbe - olvasható a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban.
A közleményből az is kiderül, hogy a projekt célja a fogyatékossággal élő, illetve a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-piaci esélyeinek növelése és integrációjának elősegítése.
A három állami cégnél (FŐKEFE, KÉZMŰ, ERFO) megvalósult alapvető és szakmai képzések az ország valamennyi régiójában összesen kilencvenhét helyszínen voltak elérhetők. A képzőhelyszínek nyolcvanöt százaléka vidéken, ezen belül tizenhat a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben található, ahol a képzések időtartama összesen több mint kilencvennyolcezer óra - zárul az EMMI közleménye.
A magyar kormány közel ötmilliárd forintot biztosított az Új Széchenyi Terv keretében több mint hatezer-háromszáz ember kompetencia-felmérésére, képzők, rehabilitációs szakemberek speciális képzésére, valamint háromezer megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő ember egyéni képzésére. Ez nem kiadás, hanem befektetés a jövőbe - olvasható a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban.
A közleményből az is kiderül, hogy a projekt célja a fogyatékossággal élő, illetve a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-piaci esélyeinek növelése és integrációjának elősegítése.
A három állami cégnél (FŐKEFE, KÉZMŰ, ERFO) megvalósult alapvető és szakmai képzések az ország valamennyi régiójában összesen kilencvenhét helyszínen voltak elérhetők. A képzőhelyszínek nyolcvanöt százaléka vidéken, ezen belül tizenhat a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben található, ahol a képzések időtartama összesen több mint kilencvennyolcezer óra - zárul az EMMI közleménye.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?