Mennyit fog keresni 2025-ben? - már elérhető a 2025-ös bérkalkulátor
Elkészítettük a 2025-ös évi bérkalkulátorunkat, amellyel bárki kiszámolhatja, hogy bruttó fizetése mennyi lesz nettóban. A bérkalkulátor az összes igénybe vehető kedvezménnyel is kalkulál.
A HR Portal elkészítette 2025-ös bérkalkulátorát, amellyel gyorsan kiszámolható, hogy a bruttó bérből az adózás után mennyi marad meg nettóban. Megnéztük azt is, hogy mennyit tarthat meg az, aki minimálbért vagy garantált bérminimumot keres.
Már megszületett a megállapodás a 2025. január 1-től érvényes minimálbérről és garantált bérminimumról. Így az is könnyen kiszámolható, hogyha valaki minimálbért vagy garantált bérminimumot keres, az mennyit visz haza a 2025-ös év elejétől. A minimálbér januártól 290 800 forintra emelkedik (ez 9%-os emelést jelent), a garantált bérminimum pedig 348 800 forintra nő (7%-kal nő 2024-hez képest).
Elvégeztük a számítást a minimálbér és a garantált bérminimum összegével: A bruttó 290 800 forintos minimálbér nettója 193 382 forint (kedvezmények nélkül). A 348 800 forintos garantált bérminimumé pedig 231 952 forint (szintén kedvezmények nélkül).
Hamarosan pedig érkezik a 2025. júliustól érvényes verzió is, hiszen 2025. július 1-től változik a családi adókedvezmény mértéke.
Számolja ki ön is nettó bérét új, 2025-ös bérkalkulátorunkkal!
Nyitókép: Pixabay
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Ki jogosult rá? Hogyan igényelhető? Mennyi a maximuma? Összeszedtük a legfontosabb információkat a köznyelvben munkanélküli segélyként is hívott,... Teljes cikk
A családi pótlék összege 17 éve változatlan, lássuk, kinek, mennyi jár. Mennyi a családi pótlék összege? Kinek jár emelt családi pótlék?... Teljes cikk
Körülnéztünk Európában, hol is áll a magyar minimálbér. Teljes cikk
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 3 hete
- Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák 3 hete
- Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től 3 hete
- Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok 4 hete
- Garantált bérminimum 2026 1 hónapja
- Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól 1 hónapja
- Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt 2 hónapja
- Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok? 2 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 2 hónapja
- Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény? 2 hónapja
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- takarító
- Értékesítési vezető
- Általános ügyinéző
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségügyi munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Karbantartó-gondnok (2026. 01. 27)
- Folyamatellenőr - Pusztavám (2026. 01. 28)
- Chief Technology Officer (3817) (2026. 01. 28)
- Betanított gépkezelő (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig