Minimálbér Európában 2025
Körülnéztünk Európában, hol is áll a magyar minimálbér.
Az EU 27 tagországában ötben nincs törvényileg meghatározott minimálbér. Ezek: Ausztria, Dánia, Finnország, Olaszország, Svédország. A többi 22 országban az 551 eurós Bulgáriától a 2638 eurós Luxemburgig széles a skála.
Összegek alapján az EU-tagok három csoportba sorolhatók. Az éllovasok a gazdagabb nyugati államok 1800-2700 euró közötti értékekkel: Franciaország, Németország, Belgium, Hollandia, Írország, Luxemburg. A második csoportban a 950-1400 euró közöttiek: Spanyolország, Litvánia, Szlovénia, Ciprus, Lengyelország. A harmadikban a 900 euró alattiak: Magyarország, Bulgária, Románia, Szlovákia, Csehország, Görögország, Észtország, Portugália, Lettország.
Mennyi ér a január 7-i árfolyam szerinti 699 eurós magyar minimálbér a régióban? A szlovákok 2025 január 1-től emeltek 750-ről 816 euróra. Érdekesség, hogy a sokáig mögöttünk levő románok is elhúztak ebben az összevetésben 810 eurós (hivatalosan 4050 lej) minimálbérükkel. A csehek (826 euró) és a lengyelek (1098 euró) már korábban is előttünk jártak.
Minimálbér az EU tagországaiban
| Ország neve | Minimálbér euróban (helyi valutában) | Hatályos |
| Luxemburg | 2638 | 2025. jan. 1-től |
| Hollandia | 14,06 euró/óra (heti 40 óra munka 2437 euró/hó) | 2025. jan. 1-től |
| Írország | 13,5 euró/óra (heti 39 óra munka 2282 euró/hó) | 2025. jan. 1-től |
| Németország | 12,82 euró/óra (heti 38 óra munka 2111 euró/hó) | 2025. jan. 1-től |
| Belgium | 2070 | 2024. máj. 1-től |
| Franciaország | 11,8 euró/óra (havi 1802 euró) | 2024. nov. 1-től |
| Spanyolország | 1353 | 2024. jan. 1-től |
| Szlovénia | 1254 | 2024. jan. 1-től |
| Lengyelország | 1098 (4666 zloty) | 2025. jan. 1-től |
| Litvánia | 1038 | 2025. jan. 1-től |
| Ciprus | 1000 | 2024. jan. 1-től |
| Horvátország | 970 | 2025. jan. 1-től |
| Málta | 221,78 euró/hét (4,3 szorzó a havi bér) | 2025. jan. 1-től |
| Észtország | 886 | 2025. jan. 1-től |
| Portugália | 870 | 2025. jan. 1-től |
| Görögország | 830 | 2024. ápr. 1-től |
| Csehország | 826 (20 800 korona) | 2025. jan. 1-től |
| Szlovákia | 816 | 2025. jan. 1-től |
| Románia | 810 (4050 lei) | 2025. jan. 1-től |
| Lettország | 740 | 2025. jan. 1-től |
| Magyarország | 699 (290 800 Ft) | 2025. jan. 1-től |
| Bulgária | 551 (1077 Lev) | 2025. jan. 1-től |
A nemzeti valutáról euróra számítást a 2025. január 7-i devizavárfolyamok alapján végeztük.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Ki jogosult rá? Hogyan igényelhető? Mennyi a maximuma? Összeszedtük a legfontosabb információkat a köznyelvben munkanélküli segélyként is hívott,... Teljes cikk
A családi pótlék összege 17 éve változatlan, lássuk, kinek, mennyi jár. Mennyi a családi pótlék összege? Kinek jár emelt családi pótlék?... Teljes cikk
Körülnéztünk Európában, hol is áll a magyar minimálbér. Teljes cikk
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 2 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 4 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 3 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- irodai adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- project manager
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Villamos projekt- és üzemeltető mérnök (2026. 04. 17)
- SZAKÁCS | SIÓFOK (2026. 04. 18)
- Műszakvezető Szakács | Siófok (2026. 04. 18)
- Pék eladó (Törökbálint) (2026. 04. 18)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?