Minimálbér Európában 2025
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKörülnéztünk Európában, hol is áll a magyar minimálbér.
Az EU 27 tagországában ötben nincs törvényileg meghatározott minimálbér. Ezek: Ausztria, Dánia, Finnország, Olaszország, Svédország. A többi 22 országban az 551 eurós Bulgáriától a 2638 eurós Luxemburgig széles a skála.
Összegek alapján az EU-tagok három csoportba sorolhatók. Az éllovasok a gazdagabb nyugati államok 1800-2700 euró közötti értékekkel: Franciaország, Németország, Belgium, Hollandia, Írország, Luxemburg. A második csoportban a 950-1400 euró közöttiek: Spanyolország, Litvánia, Szlovénia, Ciprus, Lengyelország. A harmadikban a 900 euró alattiak: Magyarország, Bulgária, Románia, Szlovákia, Csehország, Görögország, Észtország, Portugália, Lettország.
Mennyi ér a január 7-i árfolyam szerinti 699 eurós magyar minimálbér a régióban? A szlovákok 2025 január 1-től emeltek 750-ről 816 euróra. Érdekesség, hogy a sokáig mögöttünk levő románok is elhúztak ebben az összevetésben 810 eurós (hivatalosan 4050 lej) minimálbérükkel. A csehek (826 euró) és a lengyelek (1098 euró) már korábban is előttünk jártak.
Minimálbér az EU tagországaiban
| Ország neve | Minimálbér euróban (helyi valutában) | Hatályos |
| Luxemburg | 2638 | 2025. jan. 1-től |
| Hollandia | 14,06 euró/óra (heti 40 óra munka 2437 euró/hó) | 2025. jan. 1-től |
| Írország | 13,5 euró/óra (heti 39 óra munka 2282 euró/hó) | 2025. jan. 1-től |
| Németország | 12,82 euró/óra (heti 38 óra munka 2111 euró/hó) | 2025. jan. 1-től |
| Belgium | 2070 | 2024. máj. 1-től |
| Franciaország | 11,8 euró/óra (havi 1802 euró) | 2024. nov. 1-től |
| Spanyolország | 1353 | 2024. jan. 1-től |
| Szlovénia | 1254 | 2024. jan. 1-től |
| Lengyelország | 1098 (4666 zloty) | 2025. jan. 1-től |
| Litvánia | 1038 | 2025. jan. 1-től |
| Ciprus | 1000 | 2024. jan. 1-től |
| Horvátország | 970 | 2025. jan. 1-től |
| Málta | 221,78 euró/hét (4,3 szorzó a havi bér) | 2025. jan. 1-től |
| Észtország | 886 | 2025. jan. 1-től |
| Portugália | 870 | 2025. jan. 1-től |
| Görögország | 830 | 2024. ápr. 1-től |
| Csehország | 826 (20 800 korona) | 2025. jan. 1-től |
| Szlovákia | 816 | 2025. jan. 1-től |
| Románia | 810 (4050 lei) | 2025. jan. 1-től |
| Lettország | 740 | 2025. jan. 1-től |
| Magyarország | 699 (290 800 Ft) | 2025. jan. 1-től |
| Bulgária | 551 (1077 Lev) | 2025. jan. 1-től |
A nemzeti valutáról euróra számítást a 2025. január 7-i devizavárfolyamok alapján végeztük.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Targoncavezető (2026. 07. 18)
- Export Sales Coordinator (2026. 07. 18)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 18)
- Területi Képviselő (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?