Mennyit szán a kormány a kkv szektor fejlesztésére?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖsszesen 328 milliárd forintot szán a kis- és középvállalkozói (kkv) szektor támogatására a kormány az átalakított Új Magyarország Fejlesztési Terv keretein belül 2013 végéig - írja a Napi Gazdaság.
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) által ismertetett akciótervek szerint négy prioritása lesz a Gazdaságfejlesztési Operatív Programnak: a kutatás-fejlesztés, a vállalkozások komplex fejlesztése, az üzleti környezet és a pénzügyi eszközök fejlesztése. A legtöbbet a vállalkozások komplex fejlesztésére szánná az NFÜ a vitára bocsátott tervezet alapján: három év alatt évi 51 milliárd forintot osztanának ki a vállalkozásoknak.
A prioritásban két új konstrukciót terveznek. Ezek egyike egy kifejezetten mikrovállalkozásoknak szánt kombinált támogatás, amelyet mikrohitellel terveznek kombinálni. Ennél valamivel kevesebbet szánna az NFÜ a munkahelyteremtésre. A mikro- és kisvállalkozásoknak szánt program évi hárommilliárd forint támogatással számol, ami a bérköltségekben jelenhet meg.
A második legnagyobb összeget kutatás-fejlesztésre szánná a fejlesztési terv: három év alatt összesen 120 milliárd forintot.
Napi Gazdaság
A prioritásban két új konstrukciót terveznek. Ezek egyike egy kifejezetten mikrovállalkozásoknak szánt kombinált támogatás, amelyet mikrohitellel terveznek kombinálni. Ennél valamivel kevesebbet szánna az NFÜ a munkahelyteremtésre. A mikro- és kisvállalkozásoknak szánt program évi hárommilliárd forint támogatással számol, ami a bérköltségekben jelenhet meg.
A második legnagyobb összeget kutatás-fejlesztésre szánná a fejlesztési terv: három év alatt összesen 120 milliárd forintot.
Napi Gazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- Bérszámfejtő - TB ügyintéző állás Budapest XIII. kerület – hosszú távú munkalehetőség (2026. 06. 06)
- Soft skill tréner (2026. 03. 16)
- Toborzó (2026. 05. 26)
- Pártfogó toborzó (2026. 06. 09)
- HR Generalista (2026. 06. 09)
- HR gyakornok diákmunka - Festo (2026. 06. 06)
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Villamos karbantartó (2026. 06. 09)
- Gépkezelő (2026. 06. 09)
- Forgalomirányító munkatárs (2026. 06. 09)
- Senior Global Sales DATA and Power BI Specialist (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?