Mennyivel emelkednek idén a bérek?
A vállalatok többsége idén is elkezdte emelni a béreket, de ez a tendencia még nagyban függ a jövő évi adócsomagtól. A felmérések szerint jövőre vastagabb borítékra számíthatnak a gyógyszeriparban, a telekommunikáció területén, valamint az elektronikai cégeknél dolgozók - írja a Napi Gazdaság.
Az AonHewitt fizetésemelési trendekről szóló legfrissebb, 2010-es kutatásában szerint a legjobban a gyógyszeriparban dolgozók jártak az 5,5 százalékos átlagos bérfejlesztéssel, és a cégek visszajelzései szerint jövőre is ők kaphatják a legnagyobb 5,2 százalékos pluszt más iparágakhoz képest.
Örülhetnek a telekommunikáció területén dolgozók is, az idei 3,1 százalékos fizetésemelés után jövőre már 4,9 százalékos bérfejlesztésre számíthatnak. Az elektronikai iparban viszont az ideinél lassabb ütemben, 3,7 helyett 3,6 százalékkal bővülhetnek a bérek.
A munkáltatói oldal lehetőségeit nagyban meghatározza az, hogy milyen lehet jövőre a gazdasági környezet, milyen adó- és járulékszabályok lépnek életbe, mivel ettől függ, hogy a cégeknek mekkora pénzügyi lehetősége lesz a bérfejlesztésre - hangsúlyozta a Napi Gazdaságnak Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke.
Napi Gazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hete
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hete
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 3 hete
- Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén 3 hete
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 3 hete
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 1 hónapja
- 24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből 1 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Nyugdíj: novemberben pótlás, decemberben tényleges emelés lesz 2 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 2 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?