kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

MEOSZ: a fogyatékossággal élő gyereket nevelő nők is részesüljenek szja-mentességben!

A Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége (MEOSZ) a miniszterelnökhöz fordult azt kérve, hogy a fogyatékossággal élő gyereküket otthon nevelő anyák életkoruktól, valamint gyerekeik korától és számától függetlenül részesüljenek személyijövedelemadó- (szja) mentességben októbertől.

A MEOSZ pénteken az MTI-hez eljuttatott közleményében arra hívta fel a figyelmet, hogy a fogyatékossággal élő gyereket nevelő anyák napi 24 órában állnak helyt - a gyermek állapotából adódóan - akár élethosszig, a gondoskodás az esetek nagy részében ugyanis nem ér véget a fogyatékos gyermek nagykorúvá válásával.

Közben pedig nem válogathatnak a jellemzően részmunkaidőben végezhető munkalehetőségek közül, ezáltal munkájuk díjazása is sokszor alatta marad a többi munkavállaló fizetésének.

Az szja-mentesség biztosítása egyfelől a többletfeladataik pénzben kifejezett megbecsülése lenne, másrészt olyan anyagi támogatás, amely hozzájárulhat a fogyatékos gyermek nevelésével kapcsolatban felmerülő többletköltségek enyhítéséhez - emelték ki.

Kovács Ágnes, a MEOSZ elnöke az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetségének, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetségének, az Autisták Országos Szövetségének, a Siketek és Nagyothallók Országos Szövetségének, valamint a Siketvakok Országos Egyesületének támogatásával kéri a fogyatékossággal élő gyereküket otthon nevelő édesanyák szja-mentességét.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk