Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Mesterházy már az MSZP munkaügyi terveivel kampányol

Választási győzelme esetén munkahelyteremtésre és oktatásfejlesztésre koncentrálna a baloldal a stadionrekonstrukciók helyett - mondta a Mesterházy Attila az MSZP elnöke kedden Egerben.

A szocialista párt gazdaságpolitikai programjának fókuszába a munkahelyteremtést, a gazdasági növekedést helyezte - jelentette ki Mesterházy Attila, az MSZP elnöke keddi sajtótájékoztatóján Egerben, ahol a párt Heves megyei országgyűlési képviselő-jelöltjeit is bemutatta.

A pártelnök elmondta, az MSZP kiemelten kezeli az oktatás ügyét is. Bölcsőde- és óvodafejlesztési programot indítanak, a felsőoktatást pedig 2014 szeptemberétől tandíjmentessé teszik a belépő tanulók számára.

Szerinte stadionrekonstrukciós programok helyett tornatermeket kell építeni, mert a mindennapos testnevelés feltételei nem adottak.

A politikus emlékeztetett arra, nemcsak mélyült a szegénység, hanem bővült a szegények köre is. Szerinte ma már a hétköznapi élet része a dolgozói szegénység is. Azaz akiknek munkájuk van, azok is azzal szembesülnek, hogy nem tudják fizetni a család költségeit. Elmondta, Heves megyében az átlagnál is nagyobb a munkanélküliség, van ahol meghaladja a 20 százalékot az állástalanok aránya. A szegények egyharmada gyermek, negyven százalékuk fiatal - hangsúlyozta.

Kérdésre válaszolva Mesterházy Attila azt mondta, az MSZP jogi szempontból legitimnek tekinti az alaptörvényt, ugyanakkor a jelenlegi alkotmányt nem fogadták el, mert az egy párt érdekeit tükrözi, nem pedig a magyar nemzetét. Ha kétharmados támogatottsága lesz a következő baloldali kormánynak, akkor új alkotmányt írnak, "széles társadalmi konszenzus keresésének szándékával" - tette hozzá.

A pártelnök bemutatta az MSZP Heves megyei országgyűlési képviselő-jelöltjeit. A gyöngyösi választókörzetben Sós Tamás megyei pártelnököt, a hatvaniban Korózs Lajos országos elnökségi tagot indítják. Az egri választókerületben az Együtt-PM jelöltjét támogatják a szocialisták.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk