kapubanner for mobile

Mesterházy már az MSZP munkaügyi terveivel kampányol

Választási győzelme esetén munkahelyteremtésre és oktatásfejlesztésre koncentrálna a baloldal a stadionrekonstrukciók helyett - mondta a Mesterházy Attila az MSZP elnöke kedden Egerben.

A szocialista párt gazdaságpolitikai programjának fókuszába a munkahelyteremtést, a gazdasági növekedést helyezte - jelentette ki Mesterházy Attila, az MSZP elnöke keddi sajtótájékoztatóján Egerben, ahol a párt Heves megyei országgyűlési képviselő-jelöltjeit is bemutatta.

A pártelnök elmondta, az MSZP kiemelten kezeli az oktatás ügyét is. Bölcsőde- és óvodafejlesztési programot indítanak, a felsőoktatást pedig 2014 szeptemberétől tandíjmentessé teszik a belépő tanulók számára.

Szerinte stadionrekonstrukciós programok helyett tornatermeket kell építeni, mert a mindennapos testnevelés feltételei nem adottak.

A politikus emlékeztetett arra, nemcsak mélyült a szegénység, hanem bővült a szegények köre is. Szerinte ma már a hétköznapi élet része a dolgozói szegénység is. Azaz akiknek munkájuk van, azok is azzal szembesülnek, hogy nem tudják fizetni a család költségeit. Elmondta, Heves megyében az átlagnál is nagyobb a munkanélküliség, van ahol meghaladja a 20 százalékot az állástalanok aránya. A szegények egyharmada gyermek, negyven százalékuk fiatal - hangsúlyozta.

Kérdésre válaszolva Mesterházy Attila azt mondta, az MSZP jogi szempontból legitimnek tekinti az alaptörvényt, ugyanakkor a jelenlegi alkotmányt nem fogadták el, mert az egy párt érdekeit tükrözi, nem pedig a magyar nemzetét. Ha kétharmados támogatottsága lesz a következő baloldali kormánynak, akkor új alkotmányt írnak, "széles társadalmi konszenzus keresésének szándékával" - tette hozzá.

A pártelnök bemutatta az MSZP Heves megyei országgyűlési képviselő-jelöltjeit. A gyöngyösi választókörzetben Sós Tamás megyei pártelnököt, a hatvaniban Korózs Lajos országos elnökségi tagot indítják. Az egri választókerületben az Együtt-PM jelöltjét támogatják a szocialisták.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk