Mikrohitel kisvállalkozásoknak
Mikrohitel formájában 25 ezer eurót kaphatnak az uniótól a válság miatt bajba került kisvállalkozások az újrakezdésre, vagy azok a munkanélküliek, akik saját céget szeretnének indítani.
Az alap 100 millió eurós kezdőtőkével várhatóan 2010-ben kezdi meg működését. Az Európai Bizottság illetékesei azzal kalkulálnak, hogy 500 millió euró válik elérhetővé a tíznél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások számára. A számítások szerint ebből az összegből 45 ezer mikrohitelt folyósíthatnak a nyolcévesre tervezett programidőszak alatt.
Ezenkívül segítséget ígért a biztos a majdani kedvezményezetteknek a garanciavállalásban, mentorálásban, képzésben, tanácsadásban és az üzleti tervek elkészítésében is. Egyidejűleg újfent felhívta a figyelmet az Európai Szociális Alapból (ESZA) igényelhető hitelkamat-támogatásra, amely ugyancsak megkönnyíti a finanszírozási források elérését.
A bizottsági javaslat megszületésében meghatározó szerepet játszhatott az az előrejelzés, amely szerint az EU az idén 3,5 millió munkahelyet veszít el a gazdasági válság miatt. A hitelforrások elapadása a pénzügyi válság nyomán különösen súlyosan érinti az európai cégek 91 százalékát adó mikrovállalkozásokat.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 5 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 5 hónapja
- EU-pénzre hajtanak a magyar cégek – újra sláger lett a pályázás 6 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 6 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 7 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 7 hónapja
- Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek 9 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 9 hónapja
- Félmilliárd forintos uniós támogatásból kapnak képzéseket az érdekképviseleti tagok 10 hónapja
- Álláskeresési járadék 10 hónapja
- Jó hírt kaptak a kisvállalkozások: emelkedik az ÁFA alanyi adómentesség értékhatára 13 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa