kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Mikrohitel kisvállalkozásoknak

Mikrohitel formájában 25 ezer eurót kaphatnak az uniótól a válság miatt bajba került kisvállalkozások az újrakezdésre, vagy azok a munkanélküliek, akik saját céget szeretnének indítani.

A vállalkozás indítását vagy kezdő társaság fejlesztését szolgáló új mikrofinanszírozási eszköz a jelenlegi recesszióban a könnyebben hozzáférhető forrásokkal esélyt kíván adni az újrakezdésre, az előrelépésre, illetve munkahelyek teremtésére - mondta az uniós kezdeményezésről Vladimír Spidla, az EU foglalkoztatásért és szociális ügyekért felelős biztosa.

Az alap 100 millió eurós kezdőtőkével várhatóan 2010-ben kezdi meg működését. Az Európai Bizottság illetékesei azzal kalkulálnak, hogy 500 millió euró válik elérhetővé a tíznél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások számára. A számítások szerint ebből az összegből 45 ezer mikrohitelt folyósíthatnak a nyolcévesre tervezett programidőszak alatt.

Ezenkívül segítséget ígért a biztos a majdani kedvezményezetteknek a garanciavállalásban, mentorálásban, képzésben, tanácsadásban és az üzleti tervek elkészítésében is. Egyidejűleg újfent felhívta a figyelmet az Európai Szociális Alapból (ESZA) igényelhető hitelkamat-támogatásra, amely ugyancsak megkönnyíti a finanszírozási források elérését.

A bizottsági javaslat megszületésében meghatározó szerepet játszhatott az az előrejelzés, amely szerint az EU az idén 3,5 millió munkahelyet veszít el a gazdasági válság miatt. A hitelforrások elapadása a pénzügyi válság nyomán különösen súlyosan érinti az európai cégek 91 százalékát adó mikrovállalkozásokat.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk