Milyen jólfizető szakmák várnak ránk az USA-ban?
A nagy kézügyességgel rendelkező szakemberek, a kézműves mesterek, üzletkötők jól járnának, ha a tengerentúlra pályáznának, ugyanis az USA-ban számos területen küzdenek szakemberhiánnyal jól képzett munakerőre legnagyobb az igény - írja a hvg.hu nyomán a Világgazdaság.
A munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Manpower cég 2007-es felméréséből kiderül, hogy Amerikában melyek azok a területek, szakmák, ahol a jól képzett munakerőre legnagyobb az igény.
1. Üzletkötők (évente átlagosan 41 ezer dollárt, vagyis több, mint 7 millió forintot keresnek)
2. Tanárok (évi 45 ezer dollár, közel 8 millió forint)
3. Szerelők (évi közel 44 ezer dollár, majdnem 8 millió forint)
4. Műszaki szakemberek (évi 48 ezer dollár, több, mint 8 millió forint)
5. Menedzserek/közigazgatási szakemberek (évi 91 ezer dollár, közel 16 millió forint)
6. Teherfuvarozók (évi 43 ezer dollár, 7,5 millió forint)
7. Áruszállítók (évi 30 ezer dollár, több, mint 6 millió forint)
8. Könyvelők ( évi 53 ezer dollár, 9 millió 200 ezer forint)
9. Építőipari dolgozók (évi 40 ezer dollár, közel 7 millió forint)
10. Gépkezelők (évi 30 ezer dollár, több, mint 6 millió forint)
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek 
Jegyek - 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
További cikkek
Vita a munkaszüneti napok körül - legyen mindegyik vasárnap?
Németországban a munkáltatói oldal képviselői azt követelik, hogy a munkaszüneti napokat kifejezetten hétvégére időzítsék - írja a der Spiegel.... Teljes cikk
Rendőrök tüntetnek Romániában
Rendőrök tüntetnek Románia több településén szerdán a közalkalmazotti béreket és nyugdíjakat január elsejétől befagyasztó rendelet ellen. Teljes cikk
Így alakul az euróövezetben a munkanélküliség
Novemberben az elemzők által vártnak megfelelően rekordalacsony szinten stagnált a munkanélküliség az euróövezetben, és az Európai Unióban is az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fülöp Attila: humán erőforrásra minden szakmának szüksége van 3 hónapja
- Edzettek vagyunk: így dolgozik egy telefonos ügyfélszolgálatos 3 hónapja
- Egyre többen tanulnak építőipari szakmákat 5 hónapja
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 5 hónapja
- A török hagyományok is bemutatkoznak az idei Mesterségek Ünnepén 6 hónapja
- Építőipar: ezért van szükség az egyetemek és a szakma együttműködésére 6 hónapja
- Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején 7 hónapja
- Így teszik újra vonzóvá a vasúti szakmát 8 hónapja
- Ezek a foglalkozások lesznek keresettek a magyar vidéken 8 hónapja
- Globális polikrízisek a logisztikában: sok a kihívás, de állandó az alkalmazkodás a szektorban 8 hónapja
- Cserepeslemez gyártó szakma - ezekkel az előnyökkel lehet számolni 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Csapatépítési trendek 2025. Boldog közösségben lenni jó! TIPP
- A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén TIPP
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést TIPP
- Generációváltás a munkaerőpiacon: kritikus évek előtt állunk TIPP
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól TIPP
- Elégedett munkatársak, stabil csapatok - A munkahelyi boldogság ereje TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Fogtechnikus
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csoportvezető | Érd (2025. 01. 16)
- Fogászati asszisztens (2025. 01. 17)
- Mikrobiológia Menedzser (2025. 01. 17)
- Épületgépész projektvezető (2025. 01. 17)
- Eszközmenedzsment szakértő (2025. 01. 17)
Partnereink hírei
- Kesudió fa: a homokos talajt nagyon szereti
- Citromfa teleltetése - ha ezekre figyelsz, szépen áttelel
- Boróka: szépen elél a homokos talajon is
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mi a 3 jó tulajdonsága? És a szuperképessége?
A szuperképességhez valójában nem kell szupererő, csak fel kell ismerni, hogy a képességeink hogyan segíthetik a napi munkát....
-
Munkajog
A készenlét fontos tudnivalói
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen?
Pár napja a LinkedInre kiposztoltam egy nyugdíjkalkulátort, és a hozzá fűzött néhány sorban ígértem egy nyugdíjjal...
-
Eureka Consulting
Podcastokat a belső fejlesztési folyamatokba!
A podcastok már jó pár éve töretlen népszerűségnek örvendenek. Kedvünkre válogathatunk a sok száz műfaj és temérdek...
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2025-ben?
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 