kapubanner for mobile

Minden, amit az uniós egészségügyi nyomtatványokról tudni kell

Hazánk Európai Uniós csatlakozása óta valószínűleg minden HR-es találkozott már a különböző E nyomtatványokkal. Legtöbben az E101 és 111-es számú nyomtatványokat használják, de ezeken kívül még számos nyomtatványt dolgozott ki az EU az unión belüli egészségügyi ellátás adminisztrációjára. Cikkünkben ezeket mutatjuk be.

E 101 Kiküldetésben lévő munkavállalók részére, maximum 12 hónapra.

E 102 Az E101-es nyomtatvány hosszabbítása, még egyszer 12 hónapra.

E 103 A választási jog gyakorlására szolgáló nyomtatvány diplomáciai személyzetnek, amennyiben él azzal a jogával, hogy egy tagállam meghatározott szociális biztonsági rendszerét válassza.

E 104 A biztosítási, szolgálati vagy helyben lakási időszakok összesítésének igazolása.

E 105 Munkanélküli vagy önfoglalkoztató személy munkaképtelensége esetén folyósítandó pénzbeli ellátások kiszámításához figyelembe veendő családtagokról szóló igazolás.

E 106 Ingázókra vonatkozó egészségügyi igazolás.

E 107 Ezzel a nyomtatvánnyal folyamodhatunk az E 106 nyomtatványon szereplő igazolásért.

E 108 Felfüggesztéséről vagy visszavonásáról szóló értesítés akkor használatos, ha a betegség vagy anyaság esetén járó ellátásra való jogosultságot felfüggesztik vagy visszavonják.

E 109 A családtagok ellátására szolgáló igazolás.

E 110 Nemzetközi közlekedésben foglalkoztatott személyről szóló
igazolás.

E 111/E 111b A tagállam területén való tartózkodás idején természetbeni ellátásokra való jogosultságról szóló igazolás tanúsítja, hogy a megnevezett személy az illetékes tagállamon kívüli tartózkodása idején jogosult természetbeni ellátásokra.

E 112 A jelenleg biztosított betegségi vagy anyasági ellátásokra való jog fennmaradásáról szóló igazolás.

E 113 Kórházi ápolás: a kórházba kerülés és a kórházból való távozás időpontjáról szóló értesítés.

E 114 Komoly költségekkel járó természetbeni ellátások biztosítása.

E 115 Pénzbeli ellátások igénylése munkaképtelenség esetén.

E 116 Munkaképtelenségről szóló orvosi jelentés (betegség, anyaság, munkahelyi baleset, foglalkozási betegség).

E 117 Pénzbeli ellátások folyósítása anyaság és munkaképtelenség esetén.

E 118 Munkaképtelenség el nem ismeréséről vagy lezárulásáról szóló értesítés.

E 119 Munkanélküli személyek és családtagjaik betegségi és anyasági biztosítási ellátásokra való jogosultságát igazoló nyomtatvány.

E 120 A nyugdíjigénylők és családtagjaik természetbeni ellátásokra való jogosultságáról szóló igazolás.

E 121 Nyugdíjasok nyilvántartásba vételéről és a jegyzékek frissítéséről szóló igazolás.

E 123 Munkahelyi baleset- és foglalkozási betegségbiztosítás értelmében természetbeni ellátásokra való jogosultság igazolása.

E 124 Igénylőlap haláleseti ellátáshoz.

E 125 Gyógykezelés esetén ez képezi a költségtérítés alapját.

E 126 Természetbeni ellátások térítési díjai: segít megállapítani a természetbeni ellátások térítési díjait abban az esetben, ha az ellátásokra jogosult személy saját pénzéből fizette ki kezelésének költségeit.

E 127 Havi átalányfizetések egyedi nyilvántartása.

E 128 Ez a nyomtatvány igazolja, hogy a kiküldött munkás vagy külföldön tanuló diák jogosult a szükséges természetbeni ellátásokra.

Expat Center
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk

Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg

A BBC bejelentette, hogy a következő két évben 1800 és 2000 közötti munkahelyet szüntet meg, hogy megfeleljen az 500 millió fontos megtakarítási... Teljes cikk

Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével

Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk