kapubanner for mobile

Minden nyolcadik horvát munkavállaló lógott már a munkából

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A horvátok többsége nem akkor megy szabadságra, amikor szeretne, hanem amikor a főnöke elengedi. Ezért sokan egyéb okokra hivatkozva kérnek néhány nap betegszabadságot.

Minden nyolcadik horvát munkavállaló életében legalább egyszer lógott már a munkából a MojPosao horvát magazin felmérése szerint. Volt, hogy valaki betegséget hazudott, a megkérdezettek 48 százaléka kimerültnek érezte magát, a többiek ki akartak szakadni egy kicsit a stresszből. Akadt, akinek családi problémája volt, de olyan is, aki új munkahely után nézett, és épp állásinterjúra ment. A nyári képzelt betegségek oka pedig általában buli vagy utazás, azaz hosszú hétvége a családdal, barátokkal.

A megkérdezett főnökök fele állítja: általában pontosan tudja, mikor hazudik a beosztott. A "nem érzem jól magam...", "mintha beteg lennék..." kezdetű mondatok például árulkodók. Aki ugyanis tényleg beteg, egyértelmű tényeket közöl, szűkszavúan. A munkaadók úgy vélik, a dolgozók betegségének legalább negyede hamis. A nyilvánvaló átverést először figyelmeztetéssel vagy fizetéscsökkentéssel, többszöri ismétlődését pedig elbocsátással büntetik.

A felmérés szerint a legtöbben úgy buknak le, hogy valahol összetalálkoznak a főnökükkel. Az is kiderült, hogy minél magasabb beosztásban van valaki, és minél többet keres, annál kevésbé szokott komolyabb ok nélkül lelépni a munkahelyéről. A nők kicsit lógósabbak, mint a férfiak, és a fiatalok is gyakrabban próbálnak beteget jelenteni, mint az idősebbek.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek