kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Minden századik bécsi milliomos

Minden századik bécsi lakos milliomos - derül ki egy befektetési tanácsadó cég kimutatásából.

Közel tizennyolcezer bécsinek volt 2011 végén egymillió eurónál (mintegy 300 millió forintnál) nagyobb vagyona a Valluga elemzése szerint. Ez az osztrák főváros lakosságának 1,03 százalékát teszi ki.

A tavalyi évhez képest ezernyolcszázzal csökkent a milliomosok száma, de még így is Bécs a "leggazdagabb" osztrák tartomány - jelentette az APA osztrák hírügynökség. A vagyoneszközök közé nem számították be a saját használatú lakásokat.

Országos szinten 0,85 százalék (72.100 fő) az eurómilliomosok aránya. Vagyonuk együttesen 223 milliárd euróra rúg. Ez hétmilliárd euróval kevesebb, mint egy évvel korábban volt, de így is az összes vagyon 33 százalékát teszi ki, és a vagyon fokozódó koncentrációját mutatja. A lakosság leggazdagabb egytizede az összes vagyon kétharmadát birtokolja. A tíz leggazdagabb család javai 67 milliárd eurót tesznek ki és ötmilliárd euróval gyarapodtak egy év alatt, ami háromszor gyorsabb, mint az osztrák gazdaság növekedése volt tavaly.

Ausztriában, Németországban és Svájcban együttvéve a lakosság egy százaléka birtokolja az összes magánvagyon egyharmadát. A tíz leggazdagabb német 108, a tíz leggazdagabb svájci 75,6 milliárd euró feletti vagyonnal rendelkezik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk